Постановление от 28.12.2010 г № 1496
О переходе муниципального бюджетного учреждения «Центр развития образования» на новую систему оплаты труда
В соответствии со статьями 144 Трудового кодекса Российской Федерации, 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями):
1.Осуществить переход муниципального бюджетного учреждения "Центр развития образования" на новую систему оплаты труда.
2.Утвердить Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Центр развития образования" согласно приложению.
3.Установить, что месячная заработная плата работника, рассчитанная в соответствии с введенной настоящим постановлением новой системой оплаты труда, не может быть ниже месячной заработной платы работника до перехода на новую систему оплаты труда, при условии сохранения объема выполняемых работником трудовых (должностных) обязанностей и норм труда по основной занимаемой должности (ставке).
В случае, если месячная заработная плата работника, установленная в соответствии с новой системой оплаты труда, будет ниже установленной для работника до перехода на новую систему оплаты труда размера месячной заработной платы, при сохранении объема выполняемых работником трудовых (должностных) обязанностей и норм труда, то данному работнику выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
4.Признать утратившим силу постановление Главы города от 02.11.2007 N 996 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения "Центр развития образования".
5.Управлению делами администрации города (Л.Е.Курнева) внести информационную справку в оригинал постановления Главы города от 02.11.2007 N 996.
6.Начальнику управления по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Н.И.Ващук внести соответствующие изменения в трудовой договор, заключенный с руководителем муниципального бюджетного учреждения "Центр развития образования".
7.Управлению по информационной политике администрации города (Д.А.Бормотов) опубликовать постановление в средствах массовой информации.
8.Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2010.
9.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной и молодежной политике М.В. Парфенову, директора департамента образования администрации города О.П. Козлову.
Глава города
Б.С.ХОХРЯКОВ