Приложение к Постановлению от 25.08.2017 г № 7488 Порядок
__________________________________________________________
N п/п |
Основания для оценки результативности управленческой деятельности (целевые показатели) |
20__ финансовый год |
20__ финансовый год |
20__ финансовый год |
20__ финансовый год |
20__ финансовый год |
Среднее значение, %% |
Максимальное значение, %% |
Процент исполнения |
|
|
I кв. |
II кв. |
III кв. |
IV кв. |
I кв. |
II кв. |
III кв. |
IV кв. |
I кв. |
II кв. |
III кв. |
IV кв. |
I кв. |
II кв. |
III кв. |
IV кв. |
I кв. |
II кв. |
III кв. |
IV кв. |
|
|
|
1 |
Основная деятельность учреждения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
30 |
|
2 |
Финансово-хозяйственная деятельность |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
40 |
|
3 |
Уровень исполнительской дисциплины |
|
|
|
|
|
|
30 |
|
Руководитель учреждения ________________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Руководитель учреждения ________________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Примечания:
1.В карту результативности вносятся результаты деятельности руководителя учреждения за межаттестационный период (5 лет).
2.Поквартальные данные вносятся в соответствии с отчетом руководителя о достижении целевых показателей, согласованным с куратором.
3.Карту подписывает руководитель учреждения и начальник отдела дополнительного образования комитета культуры и туризма Администрации города.