Постановление от 07.06.2017 г № 509
О внесении изменений в приложение к постановлению администрации Белоярского района от 24 мая 2017 года N 460
Постановляю:
1.Внести в приложение "Положение о системе оплаты труда работников, занятых в организации отдыха детей в каникулярное время в муниципальных образовательных учреждениях Белоярского района, подведомственных Комитету по образованию администрации Белоярского района" к постановлению администрации Белоярского района от 24 мая 2017 года N 460 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников, занятых в организации отдыха детей в каникулярное время в муниципальных образовательных учреждениях Белоярского района, подведомственных Комитету по образованию администрации Белоярского района" следующие изменения:
1) подпункт 5 пункта 1.4 раздела 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"5) коэффициент специфики работы - относительная величина, зависящая от степени сложности, характера выполняемой работы;";
2) раздел 2 "Условия оплаты труда работников" изложить в следующей редакции:
"2. Условия оплаты труда работников
2.1. Устанавливается следующий Перечень должностей (профессий) работников лагеря:
N п/п Категория работников Наименование должностей 1 Специалисты Начальник Педагогические работники: воспитатель, вожатый, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель 2 Рабочие Повар
2.2. Должностной оклад начальника определяется путем произведения базового оклада, базового коэффициента, коэффициента территории, коэффициента специфики работы.
2.3. Должностной оклад педагогического работника определяется путем произведения базового оклада, базового коэффициента, коэффициента территории.
2.4. Базовый оклад установлен в размере 4482 рубля.
2.5. Размер базового коэффициента определяется следующим образом:
Уровень образования Размер базового коэффициента 1 2 Высшее образование - специалитет, магистратура 1,50 Высшее образование - бакалавриат 1,40 Среднее профессиональное образование 1,30
2.6. Начальнику устанавливается коэффициент специфики работы в размере 1,5.
2.7. Коэффициент территории устанавливается в учреждениях, расположенных в городской местности, - 1,0, в сельской местности - 1,2.
2.8. На должностной оклад начальника и педагогического работника начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2.9. Размер тарифной ставки рабочего устанавливается путем произведения базового оклада и тарифного коэффициента на основе Тарифной сетки по оплате труда рабочих:
Разряды оплаты труда 1 2 3 4 5 6 Тарифный коэффициент 1,00 1,05 1,10 1,15 1,25 1,30
Профессии рабочих тарифицируются в соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 года N 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих".
На тарифную ставку рабочего начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";
3) в разделе 4 "Стимулирующие выплаты":
а) пункты 4.2, 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.2. Разовая премия устанавливается в процентах от должностного оклада (тарифной ставки).
4.3. Разовая премия выплачивается по одному из следующих оснований:
1) за качественное выполнение должностных обязанностей - в размере 10%%;
2) за проявление инициативы и творчества - в размере 15%%;
3) за участие в выполнении важных работ, мероприятий - в размере 20%%.";
б) в пунктах 4.4, 4.6 слова "руководителя лагеря" заменить словами "начальника лагеря".
2.Опубликовать настоящее постановление в газете "Белоярские вести. Официальный выпуск".
3.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2017 года.
4.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Белоярского района по социальным вопросам Сокол Н.В.
Глава Белоярского района
С.П.МАНЕНКОВ