Приложение к Постановлению от 20.10.2016 г № 1089 Требование
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Ханты-мансийска
1.Для должностей муниципальной службы высшей группы, учреждаемых для выполнения функции "руководитель", устанавливаются следующие квалификационные требования:
наличие высшего образования;
наличие стажа муниципальной службы не менее шести лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет.
2.Для должностей муниципальной службы главной группы, учреждаемых для выполнения функции "руководитель", устанавливаются следующие квалификационные требования:
наличие высшего образования;
наличие стажа муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
3.Для должностей муниципальной службы ведущей группы, учреждаемых для выполнения функции "руководитель", устанавливаются следующие квалификационные требования:
наличие высшего образования;
наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
4.Для должностей муниципальной службы главной группы, учреждаемых для выполнения функции "специалист", устанавливаются следующие квалификационные требования:
наличие высшего образования;
наличие стажа муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
5.Для должностей муниципальной службы ведущей группы, учреждаемых для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", устанавливаются следующие квалификационные требования:
наличие высшего образования;
наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
6.Для должностей муниципальной службы старшей группы, учреждаемых для выполнения функции "специалист", устанавливаются следующие квалификационные требования:
наличие среднего профессионального образования по специализации должности муниципальной службы или образования, считающегося равноценным;
требования к стажу не предъявляются;
7.Для должностей муниципальной службы старшей и младшей группы, учреждаемых для выполнения функции "обеспечивающий специалист", устанавливаются следующие квалификационные требования:
наличие среднего профессионального образования по специализации должности муниципальной службы или образования, считающегося равноценным;
требования к стажу не предъявляются.