Приказ от 14.04.2016 г № 68-НП
О внесении изменения в приложение к приказу Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 9 апреля 2015 года N 54-нп «Об утверждении служебного распорядка Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»
В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2015 года N 418-ФЗ "О внесении изменений в статью 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации приказываю:
Внести в приложение к приказу Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 апреля 2015 года N 54-нп "Об утверждении служебного распорядка Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" изменение, изложив пункт 2.16 раздела II в следующей редакции:
"2.16. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим (работником) в служебном (рабочем) году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.
В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему (работнику) ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем служебном (рабочем) году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Департамента, по решению представителя нанимателя (работодателя) и с письменного согласия гражданского служащего (работника) допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный (рабочий) год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного (рабочего) года, за который эта часть отпуска предоставляется.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего (работника) могут быть заменены денежной компенсацией.".
Директор Департамента экономического
развития - заместитель Губернатора
Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры
П.П.СИДОРОВ