Приложение к Постановлению от 11.03.2016 г № 238 Положение
Par335 Par335
ТАБЛИЦА
ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСЛОВИЙ СМОТРА-КОНКУРСА
НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
| Показатели | Количество баллов |
| 1 | 2 |
| 1. СОСТОЯНИЕ ТРАВМАТИЗМА НА ПРОИЗВОДСТВЕ: | |
| 1.1. Коэффициент частоты (Кч): | |
| Кч = 0 | 10 |
| Кч 0,1 - 10,0 | 3 |
| Кч 10,1 - 15,0 | 2 |
| Кч 15,1 - 20,0 | 1 |
| Кч - свыше 20 | баллы не присваиваются |
| 1.2. Коэффициент тяжести (Кт): | |
| Кт = 0 | 10 |
| Кт до 4 | 5 |
| Кт 4,1 - 10 | 2 |
| Кт 10,1 - 15 | 1,5 |
| Кт 15,1 - 20 | 1 |
| Кт 20,1 - 25 | 0,5 |
| Кт свыше 25 | баллы не присваиваются |
| 1.3. Наличие несчастных случаев на производстве с тяжелым исходом: | |
| - 1 тяжелый несчастный случай | минус 5 |
| - 2 тяжелых несчастных случая и более | минус 10 |
| 2. СВЕДЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА | |
| 2.1. Наличие Положения о системе управления охраной труда в организации: | |
| да | 10 |
| нет | баллы не присваиваются |
| 2.2. Наличие освобожденного специалиста по охране труда или специалиста с возложением обязанностей по охране труда или договора на оказание услуг с аккредитованной организацией: | |
| да | 10 |
| нет | баллы не присваиваются |
| 2.3. Наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда: | |
| да | 5 |
| нет | баллы не присваиваются |
| 2.4. Наличие уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профсоюзного комитета или иного уполномоченного: | |
| да | 5 |
| нет | баллы не присваиваются |
| 2.5. Наличие зарегистрированного коллективного договора с разделом "Охрана труда" и планом мероприятий (соглашением) по охране труда: | |
| да | 15 |
| нет | баллы не присваиваются |
| 2.6. Наличие оборудованного кабинета, оформленных уголков, тренажеров по охране труда: | |
| да | 5 |
| нет | баллы не присваиваются |
| 2.7. Обеспеченность рабочих мест специалистов по охране труда постоянным доступом к электронным правовым справочным системам типа "Консультант Плюс", "Гарант" и др.: | |
| да | 5 |
| нет | баллы не присваиваются |
| 3. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА | |
| 3.1. Удельный вес обученных по ОТ руководителей, включая руководителей подразделений, %% | |
| 100%% | 10 |
| менее 100%% | баллы не присваиваются |
| 3.2. Удельный вес обученных по ОТ освобожденных специалистов по охране труда или специалистов с возложением обязанностей по охране труда, %% | |
| 100%% | 10 |
| менее 100%% | баллы не присваиваются |
| 3.3. Удельный вес обученных по ОТ членов совместных комитетов (комиссий) по охране труда и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа организации, %% | |
| 100%% | 5 |
| менее 100%% | баллы не присваиваются |
| 3.4. Удельный вес обученных по ОТ работников рабочих профессий, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда, %% | |
| 100%% | 5 |
| менее 100%% | баллы не присваиваются |
| 3.5. Удельный вес обученных работников по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, %% | |
| 100%% | 10 |
| менее 100%% | баллы не присваиваются |
| 3.6. Охват периодическими медицинскими осмотрами работников, занятых во вредных и тяжелых условиях труда за счет организации, в %% | |
| 100%% | 10 |
| менее 100%% | баллы не присваиваются |
| 3.7. Обеспеченность работников сертифицированной или декларированной спецодеждой, спец. обувью и другими средствами индивидуальной защиты: | |
| да | 10 |
| нет | баллы не присваиваются |
| 3.8. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена (аттестация) специальная оценка условий труда, в %% | |
| от 90 - 100%% | 15 |
| от 70 - 89%% | 10 |
| от 60 - 69%% | 5 |
| до 60%% | баллы не присваиваются |
| 3.9. Удельный вес сокращенных рабочих мест с вредными и опасными условиями труда за счет внедрения в производство новых технологий и исключения воздействия вредных и опасных производственных факторов от общего количества рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, в %% | |
| более 80%% | 10 |
| от 50 - 80%% | 8 |
| от 30 - 50%% | 5 |
| от 10 - 30%% | 3 |
| до 10%% | 1 |
| 3.10. Проведение ежемесячных (ежеквартальных) Дней охраны труда: | |
| да | 10 |
| нет | баллы не присваиваются |
| 3.11. Наличие сертификата доверия работодателю, выдаваемого государственной инспекцией труда: | |
| да | 10 |
| нет | баллы не присваиваются |
| 3.12. Израсходовано средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н и от 16.06.2014 N 375н в среднем на одного работающего, руб.: | |
| до 3500 руб. | баллы не присваиваются |
| от 3501 - 4000 руб. | 1 |
| от 4001 - 5000 руб. | 3 |
| от 5001 - 6000 руб. | 5 |
| за каждую полную тысячу рублей свыше 6000 рублей | 0,5 балла, но не более 5 баллов |
| 3.13. Наличие в конкурсных материалах информационно-аналитических материалов о работе в области охраны труда, достижениях и наградах организаций, сопровождаемых фотографиями производственных процессов, безопасных технологий производства работ и другие по усмотрению участника: | |
| да | 5 |
| нет | баллы не присваиваются |
| Раздел 4. ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ ПО ПРОПАГАНДЕ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ | |
| 4.1. Участие в смотрах-конкурсах по охране труда (отраслевых, муниципальных, окружных, всероссийских и т.п.), всего: | |
| в 2 и более | 10 |
| в 1 | 5 |
| не участвовали | баллы не присваиваются |
| 4.2. Количество проведенных месячников "Безопасный труд" в организации, в т.ч. в ее структурных подразделениях, всего: | |
| 3 раза и более | 10 |
| 1 - 2 раза | 5 |
| не проводились | баллы не присваиваются |
| 4.3. Наличие и функционирование системы обратной связи по охране труда между работниками и работодателем путем размещения ящика обратной связи, проведения анкетирования, тестирования среди работников: | |
| да | 5 |
| нет | баллы не присваиваются |
| 4.4. Наличие презентационного фильма о системе управления охраной труда в организации: | |
| да | 10 |
| нет | баллы не присваиваются |