Постановление от 10.09.2012 г № 77
О внесении изменений в постановление Главы города от 17.04.2006 N 17 «Об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа город Сургут»
ГЛАВА ГОРОДА СУРГУТА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2012 г. N 77
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА
ОТ 17.04.2006 N 17 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД СУРГУТ"
В целях совершенствования муниципальных правовых актов по вопросам оплаты труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа город Сургут, руководствуясь пп. 10 п. 1 ст. 34 Устава муниципального образования городской округ город Сургут:
1.Внести в постановление Главы города от 17.04.2006 N 17 "Об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа город Сургут" следующие изменения:
1.1.В приложении 1 к постановлению:
1.1.1.Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Надбавки, установленные настоящим Положением, выплачиваются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджетной росписи соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут.".
1.1.2.Абзац четвертый пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"- по решению работодателя (представителя работодателя), учитывая результаты деятельности работника, его личный вклад.".
1.1.3.В пункте 2.9 слова "В исключительных случаях" заменить словами "По решению работодателя (представителя работодателя), учитывая особые результаты деятельности работника, оперативность и качественное исполнение поручений руководителя,".
1.2.В приложении 2 к постановлению:
1.2.1.Абзац четвертый пункта 1.1 считать утратившим силу.
1.2.2.Абзац пятый пункта 1.1 изложить в следующей редакции:
"- премии по результатам работы за квартал (год).".
1.2.3.Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Настоящее Положение распространяется на работников органов местного самоуправления городского округа город Сургут, должности которых предусмотрены в Перечне должностей, не отнесенных к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа город Сургут, оплата труда которых финансируется из средств местного бюджета, а также за счет субвенций, предоставляемых для обеспечения осуществления органами местного самоуправления городского округа город Сургут отдельных государственных полномочий, переданных федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и направлено на материальное стимулирование, повышение эффективности и результативности профессиональной деятельности работников.".
1.2.4.Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Выплаты, установленные настоящим Положением, производятся в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджетной росписи соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут.".
1.2.5.Раздел 4 считать утратившим силу.
1.2.6.Раздел 5 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.3.Пункт 6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:
"6.3. Размер месячного фонда оплаты труда для единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску определяется за год, предшествующий месяцу отпуска, исходя из:
6.3.1. Суммы месячного фонда оплаты труда, установленного в соответствии с пунктом 5.2 раздела 5 настоящего Положения.
6.3.2. Одной двенадцатой от суммы выплат, начисленных за год, предшествующий месяцу отпуска, и включающих:
- премию (денежное поощрение) по результатам работы за соответствующие кварталы (I, II, III, IV) года;
- премии к юбилейным датам и праздничным дням.
6.3.3. Одной двенадцатой премии (денежного поощрения) по результатам работы за год.".
1.4.Примечание 2 приложения 2 к Положению о порядке и условиях выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа город Сургут, изложить в следующей редакции:
"2. Процент снижения ежемесячной премии по показателям 6 - 10 информации об исполнительской дисциплине исчисляется как соотношение в процентах (%) количества просроченных документов к количеству поступивших документов в соответствии со следующей формулой:ПД ПС = -- x 100, где КД
ПС - процент снижения ежемесячной премии;
КД - количество поступивших на рассмотрение лица документов;
ПД - количество просроченных документов.".
1.5.В приложении 3 к Положению о порядке и условиях выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа город Сургут, слово "год" заменить словами "квартал (год)".
1.6.Положение о порядке и условиях выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа город Сургут, дополнить приложением 3.1 согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2.Управлению информационной политики Администрации города (Швидкая Е.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3.Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Глава города
Д.В.ПОПОВ