Постановление от 21.02.2014 г № 349
О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации города Когалыма от 02.02.2013 N 440
В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", приказом Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.01.2014 N 1-нп "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры":
1.В постановление Администрации города Когалыма от 20.02.2013 N 440 "Об утверждении Положений об оплате труда работников муниципальных учреждений города Когалыма, подведомственных Управлению образования Администрации города Когалыма" (далее - Постановление) внести следующие изменения и дополнения:
1.1.По всему тексту приложения 1 к Постановлению слова "дошкольные образовательные учреждения", "общеобразовательные учреждения", "учреждения дополнительного образования детей", "учреждения" в соответствующих числе и падеже заменить словами "дошкольные образовательные организации", "общеобразовательные организации", "организация дополнительного образования", "организация" в соответствующих числе и падеже.
1.2.Пункт 2.2 раздела 2 приложения 1 к Постановлению изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад специалиста организации определяется путем суммирования ежемесячной надбавки за ученую степень, надбавки на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя произведения базовой единицы, базового коэффициента, коэффициента территории, суммы коэффициентов специфики работы, квалификации, увеличенной на единицу.".
1.3.Раздел 2 дополнить пунктами 2.12, 2.13, 2.14 следующего содержания:
"2.12. Ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя (далее - ежемесячное вознаграждение) выплачивается педагогическим работникам общеобразовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы, за один класс (класс/комплект) в размере 1000 рублей.
Ежемесячное вознаграждение осуществляется с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Указанное вознаграждение входит в расчет среднего заработка в установленном порядке.
Право на получение ежемесячного вознаграждения в общеобразовательных организациях имеют педагогические работники, на которых с их согласия в соответствии с приказом общеобразовательной организации возложены обязанности классного руководителя.
Функциональные обязанности, формы работы, критерии оценки осуществления функций классного руководителя определяются общеобразовательной организацией.
Допускается возложение обязанностей классного руководителя с согласия педагогического работника в двух классах. Размер ежемесячного вознаграждения не может превышать установленного размера 1000 рублей в месяц на один класс (класс/комплект).
2.13. Ежемесячная надбавка за ученую степень, при условии ее соответствия профилю деятельности организации или занимаемой должности, устанавливается:
- работникам муниципальных образовательных организаций, в размере 2500 рублей за ученую степень доктора наук, 1600 рублей - за ученую степень кандидата наук.
Основанием для ежемесячной надбавки за ученую степень является приказ руководителя организации согласно документам, подтверждающим ее наличие.
Начисление ежемесячной надбавки за ученую степень осуществляется исходя из фактически отработанного времени с учетом установленной нагрузки.
2.14. Надбавка на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями устанавливается педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.
Размер вышеуказанной выплаты составляет 50 рублей.
Начисление надбавки на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями осуществляется ежемесячно в твердой сумме независимо от установленной нагрузки.".
1.4.Раздел 8 приложения 1 к Постановлению исключить.
1.5.Разделы 9, 10, 11 приложения 1 к Постановлению считать разделами 8, 9, 10 приложения 1 к Постановлению соответственно.
1.6.Разделы 8, 9 приложения 1 к Постановлению (далее - Положение) изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.7.Приложение к Положению изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2.Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
3.Пункты 1.5, 1.6 постановления Администрации города Когалыма от 11.10.2013 N 2912 "О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации города Когалыма от 20.02.2013 N 440" признать утратившими силу.
4.Управлению образования Администрации города Когалыма (С.Г. Гришина) направить в юридическое управление Администрации города Когалыма текст постановления и приложения к нему, его реквизиты, сведения об источнике официального опубликования в порядке и сроки, предусмотренные распоряжением Администрации города Когалыма от 19.06.2013 N 149-р "О мерах по формированию регистра муниципальных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", для дальнейшего направления в Управление государственной регистрации нормативных правовых актов Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
5.Опубликовать настоящее постановление и приложения к нему в печатном издании и на официальном сайте Администрации города Когалыма в сети Интернет (www.admkogalym.ru).
6.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Когалыма О.В.Мартынову.
Глава Администрации города Когалыма
В.И.СТЕПУРА