Постановление от 28.12.2012 г № 10042

О внесении изменений в постановление Администрации города от 19.08.2008 N 3131 «О введении новой системы оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях города Сургута»

В целях совершенствования муниципальных правовых актов по вопросам оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города, руководствуясь ч. 2 ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации (с изменениями от 03.12.2012), приказом департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.12.2012 N 1456-нп "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", пп. 10 п. 1 ст. 36 Устава муниципального образования городского округа город Сургут:
1.Внести в постановление Администрации города от 19.08.2008 N 3131 "О введении новой системы оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях города Сургута" (с изменениями от 29.08.2012 N 6697) следующие изменения:
Действие пункта 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
1.1.В пункте 3 постановления слова "4248 рублей" заменить словами "4482 рубля".
Действие пункта 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года.
1.2.Абзац второй пункта 2.3.3.6 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"В период работы включается время, отработанное в соответствии с табелем учета рабочего времени, время исполнения государственных обязанностей, время нахождения в служебной командировке, время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, время простоя не по вине работника".

Действие пункта 1.3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года.
1.3.Пункт 2.2 приложения 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения изложить в следующей редакции:

2.2. Коэффициент специфики работы	Тип 1	0,20	0,20	0,20
	Тип 2	0,15	0,15	0,15
	Тип 3	0,10	0,10	0,10
	Тип 4	0,05	0,05	0,05
	Тип 5	0	0	0
	Тип 6	0	0,75	0,40
	Тип 7	0	0,25	0

Действие пункта 1.4 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года.
1.4.Пункт 1.1 приложения 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения изложить в следующей редакции:

1.1. Работа в дошкольном образовательном учреждении (кроме педагогических работников)

тип 5

Действие пункта 1.5 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года.
1.5.Пункт 1 приложения 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения дополнить пунктом 1.11 следующего содержания:

1.11. Работа педагогических работников в дошкольном образовательном учреждении

тип 1

Действие пункта 1.6 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года.
1.6.Пункт 2.1 приложения 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения изложить в следующей редакции:

2.1. Работа (кроме педагогических работников): - в начальной общеобразовательной школе; - в основной общеобразовательной школе; - в средней общеобразовательной школе

тип 5

Действие пункта 1.7 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года.
1.7.Пункт 2.20 приложения 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения изложить в следующей редакции:

2.20. Реализация педагогическим работником основной общеобразовательной программы, программы дополнительного образования в рамках учебного плана

тип 7

Действие пункта 1.8 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года.
1.8.Пункт 2 приложения 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения дополнить пунктом 2.21 следующего содержания:

2.21. Работа педагогических работников в общеобразовательном учреждении, учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста

тип 1

Действие пункта 1.9 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года.
1.9.Пункт 3.1 приложения 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения изложить в следующей редакции:

3.1. Работа в учреждении дополнительного образования детей (кроме педагогических работников)

тип 5

Действие пункта 1.10 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года.
1.10.Пункт 3 приложения 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения дополнить пунктом 3.5 следующего содержания:

3.5. Работа педагогических работников в учреждении дополнительного образования детей

тип 1

Действие пункта 1.11 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года.
1.11.Пункт 4.1 приложения 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения изложить в следующей редакции:

4.1. Работа в межшкольном учебном комбинате (кроме педагогических работников)

тип 5

Действие пункта 1.12 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года.
1.12.Пункт 4 приложения 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения дополнить пунктами 4.5, 4.6 следующего содержания:

4.5. Работа педагогических работников в межшкольном учебном комбинате	тип 1
4.6. Реализация педагогическим работником основной общеобразовательной программы в рамках учебного плана	тип 7

Действие пункта 1.13 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года.
1.13.Пункт 2.3 приложения 2 к постановлению изложить в новой редакции:

"2.3. Директорский фонд составляет:
- в учреждениях со штатной численностью до 49 единиц - 19% от фонда надбавок и доплат;
- в учреждениях со штатной численностью от 50 до 99 единиц - 16% от фонда надбавок и доплат;
- в учреждениях со штатной численностью от 100 до 249 единиц - 12% от фонда надбавок и доплат;
- в учреждениях со штатной численностью от 250 до 499 единиц - 9% от фонда надбавок и доплат".

2.Действие пункта 1.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
3.Действие пунктов 1.2 - 1.13 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2012.
4.Управлению информационной политики (Швидкая Е.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном интернет-сайте Администрации города.
5.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Пелевина А.Р.
Глава города
Д.В.ПОПОВ