Решение от 15.06.2012 г № 167-ГД
О внесении дополнений и изменений в решение Думы города Когалыма от 26.04.2011 N 31-ГД
В целях приведения муниципальных нормативных правовых актов в соответствие с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.12.2007 N 201-оз "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", руководствуясь постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.12.2007 N 333-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", Дума города Когалыма решила:
1.В приложение к решению Думы города Когалыма от 26.04.2011 N 31-ГД "О денежном содержании выборного должностного лица местного самоуправления города Когалыма" внести следующие дополнения и изменения:
1.1.В разделе 2 внести следующие изменения:
1.1.1.В подпункте 6 пункта 2.1 слова ", к юбилейным датам и праздничным дням" исключить.
1.1.2.Подпункт 7 пункта 2.1 изложить в новой редакции:
"7) премии по результатам работы за квартал, год;".
1.1.3.Пункт 2.1 дополнить подпунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе.".
1.2.В наименовании раздела 6 слова ", премии к юбилейным датам и праздничным дням" исключить.
1.3.В пункте 6.1 слова ", к юбилейным датам и праздничным дням" исключить.
1.4.Дополнить разделами 10, 11 следующего содержания:
"10. Премия по результатам работы за квартал
10.1. Премия по результатам работы за квартал (далее - премия) выплачивается в размере месячного фонда оплаты труда.
В случае наличия экономии фонда оплаты труда размер премии максимальным размером не ограничивается.
10.2. Денежное поощрение по результатам работы за квартал выплачивается на основании распоряжения работодателя за I, II, III кварталы - в первые 2 месяца, следующие за последним месяцем каждого квартала, по результатам работы за IV квартал - до 31 декабря текущего года.
10.3. Денежное поощрение по результатам работы за квартал выплачивается за фактически отработанное время в квартале согласно табелю учета рабочего времени.
10.4. Денежное поощрение по результатам работы за квартал учитывается при исчислении среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.".
11. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе
Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе устанавливается лицу, замещающему муниципальную должность в размере 100 процентов должностного оклада.".
2.Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2012 года.
3.Опубликовать настоящее решение в газете "Когалымский вестник".
Исполняющий обязанности
Главы города Когалыма
А.Е.ЗУБОВИЧ