Приказ от 03.07.2013 г № 17-НП
О внесении изменений в приложения 1 и 2 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 20 декабря 2012 года N 18-нп «Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ 1 И 2 К ПРИКАЗУ
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ ОТ 20 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА N 18-НП
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ"
В соответствии с "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год", утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2012 года, приказываю:
1.Внести в приложения 1 и 2 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 декабря 2012 года N 18-нп "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (далее - приказ) следующие изменения:
1.1.Раздел V "Условия оплаты труда директора центра занятости населения" приложения 1 к приказу дополнить пунктом 5.3.1 следующего содержания:
"5.3.1. Предельный уровень соотношения средней заработной оплаты труда директора центра занятости населения и средней заработной платы работников центра занятости населения за отчетный год рекомендуется устанавливать в кратности от 1 до 8.".
1.2.Раздел V "Условия оплаты труда директора Центра содержания иностранных граждан" приложения 2 к приказу дополнить пунктом 5.3.1 следующего содержания:
"5.3.1. Предельный уровень соотношения средней заработной оплаты труда директора Центра содержания иностранных граждан и средней заработной платы работников Центра содержания иностранных граждан за отчетный год рекомендуется устанавливать в кратности от 1 до 8.".
3.Опубликовать настоящий приказ в газете "Новости Югры".
4.Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
5.Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. директора
С.Т.ЛОТОВА