Постановление от 18.10.2012 г № 1578

О внесении изменений в долгосрочную целевую программу Белоярского района «Развитие муниципальной службы в Белоярском районе» на 2011 — 2013 годы


Постановляю:
1.Внести в долгосрочную целевую программу Белоярского района "Развитие муниципальной службы в Белоярском районе" на 2011 - 2013 годы (далее - Программа), утвержденную постановлением администрации Белоярского района от 26 октября 2010 года N 1518 "Об утверждении долгосрочной целевой программы Белоярского района "Развитие муниципальной службы в Белоярском районе" на 2011 - 2013 годы", следующие изменения:
1) паспорт Программы изложить в следующей редакции:
"Паспорт долгосрочной целевой программы
Белоярского района "Развитие муниципальной службы
в Белоярском районе" на 2011 - 2013 годы





































Наименование Программыдолгосрочная целевая программа Белоярского района
"Развитие муниципальной службы в Белоярском
районе" на 2011 - 2013 годы (далее - Программа)
Наименование и номер
распоряжения
администрации
Белоярского района о
разработке Программы		распоряжение администрации Белоярского района от
09 июля 2010 года N 441-р "О разработке
долгосрочной целевой программы Белоярского района
"Развитие муниципальной службы в Белоярском
районе" на 2011 - 2013 годы"
Дата утверждения
Программы (наименование
и номер постановления
администрации
Белоярского района)		постановление администрации Белоярского района от
26 октября 2010 года N 1518 "Об утверждении
долгосрочной целевой программы Белоярского района
"Развитие муниципальной службы в Белоярском
районе" на 2011 - 2013 годы"
Координатор Программыуправление делами администрации Белоярского
района
Цели и задачи Программыцель: создание условий для развития и
совершенствования муниципальной службы в
Белоярском районе и повышение эффективности
муниципального управления;
задачи:
- совершенствование базы информационного и
аналитического обеспечения прохождения
муниципальной службы;
- совершенствование системы управления кадровыми
процессами в организации муниципальной службы;
- повышение профессионального уровня
муниципальных служащих;
- формирование благоприятного общественного
мнения о деятельности муниципальных служащих
Белоярского района;
- внедрение механизмов противодействия коррупции
на муниципальной службе;
- сохранение и укрепление здоровья муниципальных
служащих
Важнейшие целевые
индикаторы и показатели
(непосредственные
результаты реализации
Программы)		- занесение информации о муниципальных служащих в
реестр муниципальных служащих Белоярского района;
- повышение квалификации 154 муниципальных
служащих Белоярского района;
- создание резерва управленческих кадров для
замещения вакантных должностей муниципальной
службы в администрации Белоярского района;
- разработка программ стажировки муниципальных
служащих администрации Белоярского района;
- высокие показатели эффективности работы
администрации Белоярского района (показатели
социально-экономического развития Белоярского
района, участие в конкурсах);
- проведение обучающих семинаров для
муниципальных служащих администрации Белоярского
района;
- проведение диспансеризации муниципальных
служащих
Сроки и этапы
реализации Программы		2011 - 2013 годы
Объемы и источники
финансирования
Программы		общий объем финансирования Программы за счет
средств бюджета Белоярского района на 2011 - 2013
годы составляет 3076,8 тыс. рублей, в том числе
2011 год - 976,8 тыс. рублей, 2012 год - 1050
тыс. рублей, 2013 год - 1050 тыс. рублей
Ожидаемые конечные
результаты реализации
программы и показатели
социально-экономической
эффективности		- занесение информации о муниципальных служащих в
реестр муниципальных служащих Белоярского района;
- повышение квалификации 154 муниципальных
служащих (в 2011 году 53 человека, в 2012 году 50
человек, в 2012 году 51 человек);
- создание резерва управленческих кадров для
замещения вакантных должностей муниципальной
службы в администрации Белоярского района;
- высокие показатели эффективности работы
администрации Белоярского района (показатели
социально-экономического развития района, участие
в конкурсах);
- проведение обучающих семинаров для
муниципальных служащих один раз в год;
- проведение ежегодно диспансеризации 157
муниципальных служащих

2) пункт 4.2 раздела 4 "Обоснование ресурсного обеспечения Программы" Программы изложить в следующей редакции:
"4.2. Общий объем финансирования Программы на 2011 - 2013 годы за счет средств бюджета Белоярского района составляет 3076,8 тыс. рублей, в том числе на 2011 год - 976,8 тыс. рублей, на 2012 год - 1050,0 тыс. рублей, на 2013 год - 1050,0 тыс. рублей.
1) стоимость курсов повышения квалификации муниципальных служащих составляет 2124,81 тыс. рублей (с учетом ориентировочной стоимости обучения на одного человека на 2011 год - 10,0 тыс. рублей, на 2012 год - 14,0 тыс. рублей, на 2013 год - 13,0 тыс. рублей), в том числе:
- администрация Белоярского района в 2011 году 35 человек на сумму 294,5 тыс. рублей, в 2012 году 24 человека на сумму 366,2 тыс. рублей, в 2013 году 32 человека на сумму 453,0 тыс. рублей;
- контрольно-счетная палата Белоярского района в 2011 году 1 человек на сумму 74,0 тыс. рублей, в 2012 году 1 человек на сумму 14,0 тыс. рублей, в 2013 году 1 человек на сумму 13,0 тыс. рублей;
- Комитет по финансам и налоговой политике администрации Белоярского района в 2011 году 4 человека на сумму 79,4 тыс. рублей, в 2012 году 10 человек на сумму 136,16 тыс. рублей, в 2013 году 7 человек на сумму 91,0 тыс. рублей;
- комитет по культуре администрации Белоярского района в 2012 году 1 человек на сумму 14,0 тыс. рублей, в 2013 году 1 человек на сумму 13,0 тыс. рублей;
- Комитет по образованию администрации Белоярского района в 2011 году 6 человек на сумму 178,6 тыс. рублей, в 2012 году 7 человек на сумму 92,9 тыс. рублей, в 2013 году 5 человек на сумму 65,0 тыс. рублей;
- Комитет по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Белоярского района в 2011 году 1 человек на сумму 41,6 тыс. рублей, в 2012 году 2 человека на сумму 17,6 тыс. рублей, в 2013 году 1 человек на сумму 13,0 тыс. рублей;
- Комитет по здравоохранению и социальной политике администрации Белоярского района в 2013 году 2 человека на сумму 26,0 тыс. рублей;
- Комитет муниципальной собственности администрации Белоярского района в 2011 году 6 человек на сумму 48,0 тыс. рублей, в 2012 году 5 человек на сумму 67,9 тыс. рублей, в 2013 году 2 человека на сумму 26,0 тыс. рублей;
2) стоимость ежегодной диспансеризации муниципальных служащих составляет всего 951,99 тыс. рублей, в том числе на 2011 год 157 человек на сумму 260,7 тыс. рублей, в 2012 году 157 человек на сумму 341,29 тыс. рублей, в 2013 году 157 человек на сумму 350 тыс. рублей.";

3) приложение 1 "Перечень программных мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Белоярском районе" на 2011 - 2013 годы" к Программе изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Белоярские вести. Официальный выпуск".

3.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава Белоярского района
С.П.МАНЕНКОВ
Архив документов Ханты-Мансийского автономного округа — Югра (c) 2024