Постановление от 29.10.2012 г № 1646
О внесении изменений в постановление администрации Белоярского района от 05 апреля 2011 года N 451
В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2008 года N 172-оз "О резервах управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" постановляю:
1.Внести в постановление администрации Белоярского района от 05 апреля 2011 года N 451 "О кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы Белоярского района, резерве управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы Белоярского района, резерве управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий Белоярского района" (далее - постановление) следующие изменения:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2008 года N 172-оз "О резервах управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", соглашением о взаимодействии между администрацией Белоярского района и администрацией городского поселения Белоярский от 27 февраля 2012 года постановляю:";
2) дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:
"4.1. Установить, что комиссия при главе Белоярского района по формированию и подготовке кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий Белоярского района рассматривает и решает отдельные вопросы формирования и подготовки кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации городского поселения Белоярский, резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы администрации городского поселения Белоярский.".
2.Внести в приложение 1 "Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий Белоярского района" к постановлению следующие изменения:
1) пункт 2.2 раздела 2 "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"2.2. При формировании, ведении, подготовке и использовании кадрового резерва, резервов управленческих кадров должны соблюдаться следующие основные принципы:
1) законности;
2) добровольности включения в резерв;
3) постоянного обновления и непрерывности работы с кадровым резервом, резервами управленческих кадров;
4) доступности информации о формировании кадрового резерва, резервах управленческих кадров;
5) эффективности использования резерва управленческих кадров.";
2) абзац четвертый пункта 5.1 раздела 5 "Подготовка кадрового резерва, резервов управленческих кадров" изложить в следующей редакции:
"Индивидуальные планы разрабатываются руководителями органов администрации Белоярского района, руководителями муниципальных учреждений и муниципальных предприятий Белоярского района с привлечением лиц, включенных в кадровый резерв, резервы управленческих кадров, в течение месяца со дня включения в соответствующие резервы с учетом уровня профессиональной подготовки и личностно-деловых качеств сроком на два года и могут быть продлены по результатам оценки компетенций лиц, включенных в кадровый резерв, резервы управленческих кадров, на один год.".
3.Опубликовать настоящее постановление в газете "Белоярские вести. Официальный выпуск".
4.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
5.Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами администрации Белоярского района Стародубову Л.П.
Глава Белоярского района
С.П.МАНЕНКОВ