Постановление от 10.08.2010 г № 3929

О внесении изменений в постановление Администрации города от 19.08.2008 N 3131 «О введении новой системы оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях города Сургута»

В целях упорядочения нормативной базы по новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, руководствуясь постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.06.2010 N 146-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18 апреля 2008 года N 82-п "О переходе государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на новую систему оплаты труда":
1.Внести в постановление Администрации города от 19.08.2008 N 3131 "О введении новой системы оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях города Сургута" (с изменениями от 08.07.2010 N 3397) следующие изменения:
1.1.В приложении 1 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения пункт 2.3 изложить в новой редакции:

┌────────────┬────────────────────────────────────────────┬────┬─────┬────┐
│    2.3.    │        квалификационная категория:         │    │     │    │
│Коэффициент │                   высшая                   │0,35│0,35 │    │
│квалификации│                   первая                   │0,20│0,20 │    │
│            │                   вторая                   │0,10│0,10 │    │
│            ├────────────────────────────────────────────┼────┼─────┼────┤
│            │              ученая степень:               │    │     │    │
│            │                доктор наук                 │0,40│0,40 │    │
│            │               кандидат наук                │0,20│0,20 │    │
│            ├────────────────────────────────────────────┼────┼─────┼────┤
│            │  почетные звания СССР, РСФСР, Российской   │    │     │    │
│            │  Федерации, Ханты-Мансийского автономного  │    │     │    │
│            │  округа - Югры (по профилю деятельности):  │    │     │    │
│            │               "Народный..."                │0,40│0,40 │    │
│            │             "Заслуженный..."               │0,30│0,30 │    │
│            │   "Мастер спорта международного класса"    │0,25│0,25 │    │
│            │                "Лауреат..."                │0,25│0,25 │    │
│            │             "Мастер спорта..."             │0,10│0,10 │    │
│            │                                            │    │     │    │
│            │  ведомственные знаки отличия в труде (по   │0,10│0,10 │    │
│            │      профилю деятельности): "Почетный      │    │     │    │
│            │ работник...", "Отличник...", другие знаки  │    │     │    │
│            │                  отличия                   │    │     │    │
│            │                                            │    │     │    │
│            │         награды Ханты-Мансийского          │0,05│0,05 │    │
│            │автономного округа - Югры: почетные грамоты │    │     │    │
│            │ Губернатора Ханты-Мансийского автономного  │    │     │    │
│            │    округа - Югры, почетные грамоты Думы    │    │     │    │
│            │Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,│    │     │    │
│            │    благодарственные письма Губернатора     │    │     │    │
│            │Ханты-Мансийского автономного округа - Югры │    │     │    │
└────────────┴────────────────────────────────────────────┴────┴─────┴────┘

1.2.Приложение 3 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
1.3.В приложении 4 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения пункт 3.3 изложить в новой редакции:

"3.3. Коэффициент квалификации.
Коэффициент квалификации для работников, занимающих должности, относящиеся к категориям руководителей, специалистов, устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию, за ученую степень, за почетное звание СССР, РСФСР, Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры или ведомственный знак отличия в труде, или награды Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Коэффициент квалификации за ученую степень, почетное звание, ведомственный знак отличия устанавливается при условии их соответствия профилю деятельности.
Работник может иметь три основания для повышения должностного оклада по коэффициенту квалификации в тех случаях, когда работнику одновременно присвоены квалификационная категория, ученая степень, почетное звание или ведомственный знак отличия в труде, или награды Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. При наличии у работника двух и более оснований по каждой группе коэффициент применяется по одному, максимальному, основанию.
Коэффициент квалификации применяется к базовому окладу за фактически установленное количество часов работы по должности.".

2.Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2010.
3.Информационно-аналитическому управлению (Тройнина В.И.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Черняка Я.С.
Глава города
А.Л.СИДОРОВ