Постановление от 25.02.2011 г № 243

О внесении изменений в долгосрочную целевую программу Белоярского района «Развитие муниципальной службы в Белоярском районе» на 2011 — 2013 годы

Постановляю:
1.Внести в долгосрочную целевую программу Белоярского района "Развитие муниципальной службы в Белоярском районе" на 2011 - 2013 годы (далее - Программа), утвержденную постановлением администрации Белоярского района от 26 октября 2010 года N 1518 "Об утверждении долгосрочной целевой программы Белоярского района "Развитие муниципальной службы в Белоярском районе" на 2011 - 2013 годы", следующие изменения:
1) паспорт Программы изложить в следующей редакции:

"ПАСПОРТ
долгосрочной целевой программы Белоярского района
"Развитие муниципальной службы в Белоярском районе"

на 2011 - 2013 годы

Наименование Программы	долгосрочная целевая программа Белоярского района "Развитие муниципальной службы в Белоярском районе" на 2011 - 2013 годы (далее - Программа)	".
Наименование и номер распоряжения администрации Белоярского района о разработке Программы	распоряжение администрации Белоярского района от 9 июля 2010 года N 441-р "О разработке долгосрочной целевой программы Белоярского района "Развитие муниципальной службы в Белоярском районе" на 2011 - 2013 годы"
Дата утверждения Программы (наименование и номер постановления администрации Белоярского района)	постановление администрации Белоярского района от 26 октября 2010 года N 1518 "Об утверждении долгосрочной целевой программы Белоярского района "Развитие муниципальной службы в Белоярском районе" на 2011 2013 годы"
Координатор Программы	управление делами администрации Белоярского района
Цели и задачи Программы	цель: создание условий для развития и совершенствования муниципальной службы в Белоярском районе и повышение эффективности муниципального управления; задачи: - совершенствование базы информационного и аналитического обеспечения прохождения муниципальной службы; - совершенствование системы управления кадровыми процессами в организации муниципальной службы; - повышение профессионального уровня муниципальных служащих; - формирование благоприятного общественного мнения о деятельности муниципальных служащих Белоярского района; - внедрение механизмов противодействия коррупции на муниципальной службе; - сохранение и укрепление здоровья муниципальных служащих
Важнейшие целевые индикаторы и показатели (непосредственные результаты реализации Программы)	- занесение информации о муниципальных служащих в реестр муниципальных служащих Белоярского района; - повышение квалификации 157 муниципальных служащих Белоярского района; - создание резерва управленческих кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Белоярского района; - разработка программ стажировки муниципальных служащих администрации Белоярского района; - высокие показатели эффективности работы администрации Белоярского района (показатели социально-экономического развития Белоярского района, участие в конкурсах); - проведение обучающих семинаров для муниципальных служащих администрации Белоярского района; - проведение диспансеризации муниципальных служащих
Сроки и этапы реализации Программы	2011 - 2013 годы
Объемы и источники финансирования Программы	общий объем финансирования Программы за счет средств бюджета Белоярского района на 2011 - 2013 годы составляет 3542,5 тыс. рублей, в том числе 2011 год 1492,5 тыс. рублей, 2012 год - 1000 тыс. рублей, 2013 год - 1050 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации программы и показатели социальноэкономической эффективности	- занесение информации о муниципальных служащих в реестр муниципальных служащих Белоярского района; - повышение квалификации 157 муниципальных служащих (в 2011 году 58 человек, в 2012 году 48 человек, в 2012 году 51 человек); - создание резерва управленческих кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Белоярского района; - высокие показатели эффективности работы администрации Белоярского района (показатели социально-экономического развития района, участие в конкурсах); - проведение обучающих семинаров для муниципальных служащих один раз в год; - проведение ежегодно диспансеризации 157 муниципальных служащих

2) пункт 4.2 раздела 4 "Обоснование ресурсного обеспечения Программы" Программы изложить в следующей редакции:

"4.2. Общий объем финансирования Программы на 2011 - 2013 годы за счет средств бюджета Белоярского района составляет 3542,5 тыс. рублей, в том числе на 2011 год - 1492,5 тыс. рублей, на 2012 год - 1000 тыс. рублей, на 2013 год - 1050 тыс. рублей:
1) стоимость курсов повышения квалификации муниципальных служащих составляет 2469,5 тыс. рублей (с учетом ориентировочной стоимости обучения на одного человека на 2011 год - 10 тыс. рублей, на 2012 год - 14 тыс. рублей, на 2013 год - 13 тыс. рублей), в том числе:
- администрация Белоярского района в 2011 году 35 человек на сумму 521 тыс. рублей, в 2012 году 24 человека на сумму 340,5 тыс. рублей, в 2013 году 32 человека на сумму 453 тыс. рублей;
- контрольно-счетная палата Белоярского района в 2011 году 1 человек на сумму 74 тыс. рублей, в 2012 году 1 человек на сумму 14 тыс. рублей, в 2013 году 1 человек на сумму 13 тыс. рублей;
- комитет по финансам и налоговой политике администрации Белоярского района в 2011 году 4 человека на сумму 120 тыс. рублей, в 2012 году 10 человек на сумму 140 тыс. рублей, в 2013 году 7 человек на сумму 91 тыс. рублей;
- комитет по культуре администрации Белоярского района в 2011 году 1 человек на сумму 10 тыс. рублей, в 2012 году 1 человек на сумму 14 тыс. рублей, в 2013 году 1 человек на сумму 13 тыс. рублей;
- комитет по образованию администрации Белоярского района в 2011 году 6 человек на сумму 198 тыс. рублей, в 2012 году 7 человек на сумму 98 тыс. рублей, в 2013 году 5 человек на сумму 65 тыс. рублей;
- комитет по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Белоярского района в 2011 году 3 человека на сумму 90 тыс. рублей, в 2013 году 1 человек на сумму 13 тыс. рублей;
- комитет по социальной политике администрации Белоярского района - в 2011 году 2 человека на сумму 20 тыс. рублей, в 2013 году 2 человека на сумму 26 тыс. рублей;
- комитет муниципальной собственности администрации Белоярского района в 2011 году 6 человек на сумму 60 тыс. рублей, в 2012 году 5 человек на сумму 70 тыс. рублей, в 2013 году 2 человека на сумму 26 тыс. рублей;
2) стоимость ежегодной диспансеризации муниципальных служащих составляет всего 973 тыс. рублей, в том числе на 2011 год 157 человек на сумму 299,5 тыс. рублей, в 2012 году 157 человек на сумму 323,5 тыс. рублей, в 2013 году 157 человек на сумму 350 тыс. рублей;
3) стоимость проведения в 2011 году двухдневного семинара для муниципальных служащих администрации Белоярского района на сумму 100 тыс. рублей.";

3) приложение 1 "Перечень программных мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Белоярском районе" на 2011 - 2013 годы" к Программе изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Опубликовать настоящее постановление в газете "Белоярские вести. Официальный выпуск".
3.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава Белоярского района
С.П.МАНЕНКОВ