Постановление от 10.03.2010 г № 294
О порядке установления стимулирующей процентной надбавки к тарифной ставке (окладу) работникам физкультурно-спортивных учреждений Белоярского района, подведомственных комитету по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Белоярского района
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 года N 145-ФЗ, постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 августа 2004 года N 333-п "О стимулировании труда работников физкультурно-спортивных учреждений автономного округа", постановлением главы Белоярского района от 29 декабря 2006 года N 2330 "О порядке и условиях применения выплат работникам учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Белоярского района", в целях поддержания и развития спорта на территории Белоярского района, стимулирования труда работников физкультурно-спортивных учреждений Белоярского района, подведомственных комитету по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Белоярского района, постановляю:
1.Утвердить прилагаемый Порядок установления стимулирующей процентной надбавки к тарифной ставке (окладу) работникам физкультурно-спортивных учреждений Белоярского района, подведомственных комитету по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Белоярского района.
2.Опубликовать настоящее постановление в газете "Белоярские вести. Официальный выпуск".
3.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
4.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Белоярского района по социальным вопросам Бойкова Ю.М.
Исполняющий обязанности главы Белоярского района
А.В.ОЙНЕЦ
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ
К ТАРИФНОЙ СТАВКЕ (ОКЛАДУ) РАБОТНИКАМ
ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ,
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА
1.Общие положения
1.1.Настоящий Порядок установления стимулирующей процентной надбавки к тарифной ставке (окладу) работникам физкультурно-спортивных учреждений Белоярского района, подведомственных комитету по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Белоярского района (далее - Порядок), направлен на стимулирование труда работников физкультурно-спортивных учреждений Белоярского района, подведомственных комитету по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Белоярского района (далее - учреждение), с целью увеличения численности лиц, занимающихся физической культурой и спортом, и более качественной подготовки высококвалифицированных спортсменов в Белоярском районе.
1.2.Настоящий Порядок применяется при установлении стимулирующей процентной надбавки к тарифной ставке (окладу) (далее - надбавка) тренерам, работающим в физкультурно-спортивных учреждениях Белоярского района, подведомственных комитету по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Белоярского района.
1.3.Перечисленные в настоящем Порядке надбавки работникам (тренерам) учреждений устанавливаются в пределах фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год по соответствующему учреждению, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных на оплату труда работников учреждения.
1.4.Надбавки, предусмотренные настоящим Порядком, включаются в коллективный договор, в Положение учреждения о порядке поступления и использования средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
1.5.Надбавка работнику (тренеру) назначается директором учреждения по согласованию с председателем комитета по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Белоярского района на основании письменного ходатайства работника (тренера) с приложением протокола соревнований или выписки из протокола соревнований, заверенной печатью организации, проводящей соревнования, подтверждающей высокие спортивные результаты.
1.6.Размер надбавки работнику (тренеру) устанавливается со дня показанного результата спортсменом, занимающимся у данного работника (тренера), и сохраняется в течение одного года.
1.7.Если в период действия установленной надбавки работника (тренера) спортсмен, занимающийся у данного работника (тренера), улучшил спортивный результат, размер надбавки соответственно увеличивается со дня улучшения результата.
1.8.Размер надбавки не зависит от количества спортсменов (команды), добившихся высоких результатов, и устанавливается в размере надбавки за каждый уровень соревнований по наивысшему результату, показанному спортсменом (командой).
1.9.Надбавка исчисляется в процентах от тарифной ставки (оклада) работника (тренера) без учета других выплат, установленных действующей системой оплаты труда по данной отрасли.
1.10.Надбавка устанавливается по основному месту работы на одно физическое лицо независимо от количества занимаемых ставок (более или менее установленной нормы рабочего времени) и начисляется пропорционально отработанному времени в текущем месяце.
1.11.Надбавка не включается для расчета других денежных выплат, за исключением районного коэффициента и северной надбавки.
1.12.Надбавка учитывается для расчета средней заработной платы в порядке, установленном действующим законодательством.
2.Перечень надбавок
2.1.Работникам (тренерам) учреждений устанавливаются следующие надбавки:
- работникам (тренерам) учреждений, спортсмены которых на протяжении последних пяти лет показывают высокие спортивные достижения, и учреждение за данный срок подготовило не менее пяти Мастеров спорта России, - 15%;
- работникам (тренерам) - молодым специалистам, работающим в учреждении непосредственно после окончания высшего учебного заведения с нагрузкой не менее трех групп начальной подготовки, - 50% на протяжении первых трех лет работы;
- работникам (тренерам), проводящим занятия по видам спорта, культивируемым среди инвалидов, - 20%;
- надбавки работникам (тренерам) за подготовку высококвалифицированных спортсменов - в соответствии с приложением к настоящему Порядку.
2.2.Выплата надбавок производится в пределах утвержденной сметы доходов и расходов учреждения на соответствующий финансовый год.
2.3.Работникам (тренерам), уволившимся в порядке перевода в другое учреждение, подведомственное комитету по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Белоярского района, надбавка, установленная по прежнему месту работы, сохраняется.