Распоряжение от 30.03.2005 г № 141-Р
Об оплате труда работников муниципальных учреждений города окружного значения Ханты-Мансийска
В соответствии с постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.03.2005 N 48-п "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры":
1.Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Ханты-Мансийска, в размере:
с 1 марта 2005 года - 800 рублей;
с 1 сентября 2005 года - 900 рублей;
с 1 октября 2006 года - 1300 рублей;
с 1 сентября 2007 года - 1450 рублей;
с 1 сентября 2008 года - 1500 рублей;
с 1 мая 2009 года - 1600 рублей.
2.Утвердить межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений в соответствии с приложением N 1.
3.В целях социальной защиты ввести ежемесячные доплаты в твердой сумме к тарифной ставке (окладу) работника по основному месту работы в размере, установленном приложением N 2.
4.Установить, что ежемесячная доплата социальной защиты к тарифной ставке (окладу) не включается для расчета других выплат, кроме выплат материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний, районного коэффициента и северной надбавки. Указанная доплата входит в расчет среднего заработка в установленном порядке.
5.Учитывать при составлении смет в годовом фонде оплаты труда:
до 20 процентов на премирование;
до 10 процентов на материальную помощь к отпуску на профилактику заболеваний размером до двух месячных фондов оплаты труда и на социальную поддержку молодых специалистов.
6.Управлению труда и социальной защиты населения Администрации города (Гисс Е.В.) с учетом пунктов 3 - 6 настоящего распоряжения в срок до 01.05.2005 разработать и внести на утверждение Мэру города положение о порядке и условиях применения ежемесячной доплаты социальной защиты к тарифной ставке (окладу) работника, а также выплаты премий, материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний и социальной поддержки молодых специалистов в муниципальных учреждениях города.
7.Муниципальным учреждениям совместно с профсоюзными комитетами города в срок до 01.06.2005 разработать с учетом Единых рекомендаций по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях, на 2005 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 29.12.2004 (протокол N 4), и внести на утверждение Мэру города согласованные с Управлением труда и социальной защиты населения Администрации города (Гисс Е.В.) отраслевые системы оплаты труда, определяющие размеры и условия оплаты труда для работников подведомственных учреждений.
8.Департаменту управления финансами города Ханты-Мансийска (Перевалов А.К.) внести, с учетом пункта 1 настоящего распоряжения, предложения по корректировке бюджета города.
9.Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.
Мэр города
В.М.СУДЕЙКИН