Постановление от 13.01.2005 г № 4
О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы
Для обеспечения дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ, Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" в редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ, Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.12.2004 N 89-оз "О квотировании рабочих мест инвалидам в Ханты-Мансийском автономном округе", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.03.2004 N 5-оз "О Программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения" на 2004 - 2006 годы":
1.Установить на 2005 год организациям района независимо от организационно-правовых форм и форм собственности на договорной основе минимальное количество рабочих мест для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, согласно приложению.
2.Утвердить категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы:
- инвалиды;
- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
- лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости);
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
- многодетные и одинокие родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
- граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
3.Рекомендовать руководителям организаций, для которых установлена квота:
3.1.Ежемесячно представлять в государственное учреждение "Сургутский городской центр занятости населения" информацию о наличии вакантных рабочих мест для трудоустройства граждан в счет установленной квоты.
3.2.Обеспечить трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, согласно договору, в том числе по направлениям ГУ "Сургутский городской центр занятости населения".
3.3.Ежеквартально представлять сведения о принятых на работу в счет квоты в Комитет труда и социальной защиты населения.
4.Комитету труда и социальной защиты населения (Османкина Т.Н.):
4.1.Обеспечить подготовку договоров между Администрацией района и работодателями на квотируемые рабочие места.
4.2.Довести до сведения организаций района установленную квоту.
4.3.Осуществлять контроль за выполнением работодателями условий квотирования.
5.Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
6.Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Первый заместитель
Главы Сургутского района
Г.А.РЕЗЯПОВА