Постановление от 29.02.2008 г № 310
Об оплате труда и социальной защищенности лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района
В соответствии со статьей 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", в целях упорядочения оплаты труда, социальной защищенности лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, постановляю:
1.Установить размеры должностных окладов лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2.Утвердить Положение о размерах ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядке их осуществления лицам, не замещающим должности муниципальной службы и исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3.Установить выплату:
1) единовременного поощрения в размере должностного оклада с учетом надбавок к нему в связи с достижением возраста 50, 60 лет лицам, не замещающим должности муниципальной службы и исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района;
2) пособия при увольнении в связи с уходом на пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в размере месячного фонда оплаты труда лицам, не замещающим должности муниципальной службы и исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, при стаже работы не менее 10 лет;
3) возмещения расходов по погребению семье умершего (погибшего) лица, не замещавшего должность муниципальной службы и исполнявшего обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, в пределах семидесяти процентов месячного фонда оплаты труда.
Возмещение расходов осуществляется представителем нанимателя (работодателем) на основании заявления члена семьи умершего (погибшего) лица, не замещавшего должность муниципальной службы и исполнявшего обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, с приложением подтверждающих документов.
4.Компенсировать:
1) стоимость путевок, курсовок в санаторно-курортных учреждениях (санаториях, профилакториях, пансионатах, лечебно-восстановительных центрах, реабилитационно-восстановительных центрах, комплексах, лечебно-оздоровительных центрах, комплексах) на территории Российской Федерации, в странах ближнего зарубежья и Чехии в размере 70 процентов от их полной стоимости (но не свыше 40000 рублей), один раз в календарном году с оплатой стоимости проезда к месту лечения и обратно в пределах территории Российской Федерации лицам, не замещающим должности муниципальной службы и исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, при отсутствии у них на начало срока санаторно-курортного лечения права на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. В каждом календарном году предоставляется одна из льгот (оплата стоимости проезда к месту лечения и обратно или оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно);
2) стоимость путевок, курсовок в санаторно-курортных учреждениях (санаториях, профилакториях, пансионатах, лечебно-восстановительных центрах, реабилитационно-восстановительных центрах, комплексах, лечебно-оздоровительных центрах, комплексах) на территории Российской Федерации, в странах ближнего зарубежья и Чехии детям лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, в возрасте до 18 лет (при обучении в образовательных учреждениях по дневной форме обучения - до 23 лет) в размере 50 процентов от их полной стоимости (но не свыше 40000 рублей), один раз в календарном году с оплатой стоимости проезда к месту лечения и обратно в пределах территории Российской Федерации, при отсутствии у лица, не замещающего должность муниципальной службы и исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, имеющего детей в возрасте до 23 лет, на начало срока санаторно-курортного лечения права на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. В каждом календарном году предоставляется одна из льгот (оплата стоимости проезда к месту лечения и обратно или оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно);
3) расходы на оплату стоимости проезда детей лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, следующих в составе организованных групп детей в учреждения отдыха и оздоровления, расположенные за пределами Белоярского района, и обратно по путевкам, приобретенным уполномоченным органом (учреждением) Белоярского района за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и бюджета Белоярского района, в размере 50% от фактических расходов один раз в календарном году.
Компенсация, предусмотренная подпунктом 2 пункта 4 настоящего постановления, выплачивается независимо от использования лицами, не замещающими должности муниципальной службы и исполняющими обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, права на компенсацию, установленную подпунктом 1 пункта 4 настоящего постановления.
Оплата стоимости путевки, курсовки и проезда к месту лечения производится по заявлению работника не позднее, чем за 10 календарных дней до отъезда в ежегодный оплачиваемый отпуск исходя из примерной стоимости путевки, курсовки и проезда к месту лечения. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании отрывного талона к путевке, курсовке, документов об оплате путевки, курсовки (квитанции к приходно-кассовому ордеру, документов об оплате через кредитные организации). В случае использования путевки, курсовки в санаторно-курортных учреждениях в странах ближнего зарубежья окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании отрывного талона к путевке, курсовке, документов об оплате путевки, курсовки (квитанции к приходно-кассовому ордеру, документов об оплате через кредитные организации). В случае отсутствия отрывного талона к путевке, курсовке представляется документ, подтверждающий получение санаторно-курортного лечения, на официальном бланке санаторно-курортного учреждения, заверенный печатью. В случае использования путевки, курсовки в санаторно-курортных учреждениях Чехии окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании документов об оплате путевки, курсовки, договора о реализации туристского продукта на санаторно-курортное лечение, документа, подтверждающего получение санаторно-курортного лечения, с оплатой стоимости проезда к месту лечения в Чехию и обратно, но не более суммы, указанной в договоре о реализации туристского продукта. Документы, подтверждающие факт получения и оплаты санаторно-курортного лечения, составленные на иностранных языках, должны иметь построчный нотариально заверенный перевод на русский язык.
Оплата стоимости проезда к месту лечения и обратно производится в соответствии с разделом 4 решения Думы Белоярского района от 8 июня 2006 года N 42 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Белоярском районе, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Белоярского района".
Компенсация, предусмотренная подпунктом 3 пункта 4 настоящего постановления, выплачивается независимо от наличия у лица, не замещающего должности муниципальной службы и исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, права на компенсацию, установленную подпунктами 1, 2 пункта 4 настоящего постановления, а также права на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и производится уполномоченным органом (учреждением) Белоярского района по заявлению работника, поданному в течение месяца после возвращения ребенка из учреждения отдыха и оздоровления, расположенного за пределами Белоярского района, и выплачивается в течение месяца с момента подачи заявления.
Компенсация стоимости проезда детей, следующих в составе организованных групп детей в учреждения отдыха и оздоровления, расположенные за пределами Белоярского района, и обратно по путевкам, приобретенным уполномоченным органом (учреждением) Белоярского района за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и бюджета Белоярского района, производится в соответствии с разделом 4.1 приложения "Гарантии и компенсации для лиц, проживающих в Белоярском районе, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Белоярского района" к решению Думы Белоярского района от 08 июня 2006 года N 42 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Белоярском районе, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Белоярского района".
4.1.Установить, что размер заработной платы лица, не замещающего должность муниципальной службы и исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, не может быть ниже величины минимальной заработной платы, устанавливаемой на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Трехсторонним соглашением "О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", заключенным в порядке, определенном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
В случае если размер заработной платы не достигает данной величины (при условии выполнения норм труда и норм рабочего времени), лицу, не замещающему должность муниципальной службы и исполняющему обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, производится доплата.
5.Установить дополнительный отпуск за выслугу лет лицам, не замещающим должности муниципальной службы и исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, из расчета один календарный день за полный год работы, но не более 15 календарных дней.
5.1.Опубликовать настоящее постановление в газете "Белоярские вести. Официальный выпуск".
6.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
7.Признать утратившими силу:
1) постановление главы Белоярского района от 15 марта 2006 года N 217 "Об оплате труда и социальной защищенности лиц, не замещающих муниципальные должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района";
2) постановление главы Белоярского района от 16 июня 2006 года N 840 "О внесении изменений в постановления главы Белоярского района от 15 марта 2006 года N 216, от 15 марта 2006 года N 217";
3) постановление главы Белоярского района от 30 октября 2006 года N 1656 "О внесении изменений в приложения 1, 2 к постановлению главы Белоярского района от 15 марта 2006 года N 217";
4) постановление главы Белоярского района от 16 января 2007 года N 14 "О внесении изменений в приложение 1 к постановлению главы Белоярского района от 15 марта 2006 года N 217";
5) постановление главы Белоярского района от 26 апреля 2007 года N 881 "О внесении изменения в постановление главы Белоярского района от 15 марта 2006 года N 217".
8.Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами администрации Белоярского района Стародубову Л.П. и заместителя главы Белоярского района, председателя Комитета по финансам и налоговой политике администрации Белоярского района Гисс И.Ю.
Глава Белоярского района
С.П.МАНЕНКОВ