Решение от 22.12.2006 г № 142

Об утверждении Программы «Развитие образования города Нижневартовска на 2007 — 2011 годы»


В целях реализации политики образования в городе и создания условий для развития муниципальной системы образования, в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", Федеральной целевой программой развития образования на 2006 - 2010 годы, Дума города решила:
1.Утвердить программу "Развитие образования города Нижневартовска на 2007 - 2010 годы".
2.Контроль за исполнением решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по социальным вопросам (Ф.Х.Галеев).
3.Решение вступает в силу со дня его подписания.
Глава города
Б.ХОХРЯКОВ
ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
НА 2007 - 2011 ГОДЫ"
1.Паспорт Программы развития образования города Нижневартовска на 2007 - 2011 годы
Наименование программы Программа развития образования города Нижневартовска на 2007 - 2011 годы
Основание для разработки Программы - Конституция Российской Федерации; - Конвенция о правах ребенка; - Закон РФ "Об образовании"; - Концепция модернизации российского образования на период до 2010 года; - Федеральная целевая программа развития образования на 2006 - 2010 г.г.; - Приоритетный национальный проект "Образование"; - Закон ХМАО - Югры "Об образовании в ХантыМансийском автономном округе - Югре"; - Закон ХМАО - Югры "О региональном (национальнорегиональном) компоненте государственных образовательных стандартов в ХМАО - Югре"; - Комплексная программа развития образования ХМАО Югры на 2004 - 2007 гг.; - Комплексная программа социально-экономического развития города Нижневартовска на 2006 - 2010 годы; - распоряжение Главы города от 04.08.2006 N 1178-р "О разработке городской целевой программы "Развитие образования города Нижневартовска на 2007 - 2011 годы"
Заказчик Программы Администрация города Нижневартовска
Основные разработчики Программы Департамент образования администрации города Нижневартовска, муниципальное учреждение "Центр развития образования"
Цель Программы Обеспечить устойчивое развитие системы образования города Нижневартовска, доступность, обязательность, повышение качества, эффективность образования, комплексную безопасность обучающихся и воспитанников
Задачи Программы В части доступности образования: - обеспечить условия для реализации прав детей на образование всех уровней и ступеней - совершенствовать условия, механизмы и процедуры реального осуществления учащимися и родителями выбора образовательного учреждения, образовательных программ - обеспечить создание оптимальной структуры сети образовательных учреждений, отвечающей запросам потребителей В части повышения качества образования: - обеспечить положительную динамику качественных показателей муниципальной образовательной системы - создать оптимальные условия для повышения качества образования и воспитания в образовательных учреждениях - обеспечить ориентиры муниципальной образовательной системы на выполнение социального заказа - обеспечить введение предпрофильной подготовки и профильного обучения на старшей ступени образования - совершенствовать условия для организации образовательного процесса в целях сохранения и укрепления здоровья обучающихся и воспитанников - осуществить мероприятия по значительному повышению роли компетентностного подхода в образовании, экологической, гуманитарной и практической подготовки обучающихся и воспитанников, подготовке к жизни в постоянно меняющемся технологическом мире - обеспечить эффективность и преемственность образовательных программ на разных ступенях общего образования в соответствии с возрастными особенностями и специальными образовательными потребностями детей - совершенствовать муниципальную систему оценки качества образования через реализацию мониторинга качества образования - стимулировать участие образовательных учреждений, педагогов города в приоритетном национальном проекте "Образование" В части эффективности - реализовать меры, обеспечивающие рациональное использование ресурсов (финансовых, кадровых, информационных) - разработать норму расходования на 1 ученика (воспитанника) для нормативного бюджетного финансирования муниципальных образовательных учреждений за счет средств городского бюджета В части управления - внедрить современные информационные технологии управления развитием системы образования - разработать эффективные механизмы соорганизации управленцев разного уровня и разных подсистем в образовательной системе города Нижневартовска - внедрить модель общественного управления в системе образования города
Ожидаемые конечные результаты реализации программы - будет обеспечена положительная динамика качественных показателей муниципальной образовательной системы - будет создана оптимальная структура сети образовательных учреждений, отвечающая образовательным потребностям обучающихся и воспитанников - увеличится на 10% показатель качества обученности обучающихся - будет осуществлен переход на предпрофильную подготовку и профильное обучение на старшей ступени образования всеми общеобразовательными учреждениями - будут внедрены в образовательный процесс новые технологии, обеспечивающие сохранение и укрепление здоровья обучающихся и воспитанников, что позволит повысить уровень резервов здоровья и физической подготовленности воспитанников, обучающихся: ежегодное повышение индексов здоровья на 0,5% в дошкольных образовательных учреждениях; сохранение контингента учащихся, имеющих 1 и основную группы здоровья - будет обеспечено выравнивание доступа к получению качественного дошкольного образования за счет распространения различных моделей образования детей старшего дошкольного возраста с целью обеспечения равных стартовых возможностей для последующего обучения в начальной школе - будет расширена сфера и перечень реализуемых общедоступных услуг, оказываемых образовательными учреждениями дополнительного образования - будет разработана система мер по обеспечению психологического и педагогического сопровождения образовательного процесса - увеличится в 1,5 раза количество образовательных учреждений, принимающих участие в федеральных, региональных, муниципальных проектах и конкурсах, в том числе, в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование" - будет увеличено в среднем на 30% количество участников и победителей предметных олимпиад, конкурсов, фестивалей окружного и всероссийского уровней - доля учащихся, получающих образование с использованием информационных технологий, увеличится в 1,5 раза по сравнению с 2006 годом - доля педагогов, применяющих информационные технологии в образовательном процессе, достигнет 100% - увеличится доля средств, поступивших от коммерческих и некоммерческих организаций на финансирование образования, в общей сумме расходов на образование на 20% - будет внедрена система финансирования образовательных учреждений с учетом расходования средств на 1 ученика (воспитанника) - будет внедрена модель общественного управления в системе образования города
Система организации контроля за исполнением Программы Муниципальные образовательные учреждения один раз в календарный год информируют Департамент образования администрации города Нижневартовска и муниципальное учреждение "Центр развития образования" об участии в Программе Муниципальное учреждение "Центр развития образования" анализирует исполнение Программы Департамент образования администрации города Нижневартовска представляет в установленном порядке в администрацию города отчет о ходе реализации Программы в разделе мероприятий, в том числе по источникам финансирования

2.Пояснительная записка к Программе развития образования города Нижневартовска на 2007 - 2011 годы
2.1.Введение
Принятие Программы развития образования города Нижневартовска на 2007 - 2011 годы (далее Программа) обусловлено возрастанием роли образовательной сферы в социально-экономическом развитии города, необходимостью обеспечения преемственности в реализации муниципальных программ развития образования.
Программа разработана в соответствии с требованиями нормативно-правовых документов, определяющих приоритетные направления развития российской образовательной системы, образовательной системы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и представляет собой комплекс взаимосвязанных по ресурсам и срокам мероприятий, обеспечивающих позитивные изменения в организационно-правовой форме, структуре, содержании, технологиях, системе управления, финансово-экономических механизмах городской системы образования.
Программа определяет стратегию развития городской образовательной системы, а программно-целевой подход обеспечит устойчивое развитие системы образования города, доступность, обязательность, повышение качества, эффективность образования, комплексную безопасность обучающихся и воспитанников образовательных учреждений.
Программа, как организационно-управленческий документ, разработана в соответствии с принципами партнерства, целостности, саморазвития, сохранения социокультурных ценностей, отражает специфические территориальные условия и предполагает движение от общей цели к формированию и реализации конкретного плана действий.
Программа отражает демографические, социально-экономические особенности динамично развивающегося города Нижневартовска и ориентирована на систему требований разных социальных групп и сфер деятельности к модели выпускника.
Сроки реализации Программы 2007 - 2011 годы
Этапы Программы:
- базовый - 2007 год,
- основной - 2008 - 2010 годы,
- завершающий - 2011 год.
Проект Программы был вынесен на обсуждение на совещаниях при директоре департамента образования администрации города, руководителей образовательных учреждений, председателей первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений, на заседании президиума горкома профсоюза работников образования и науки, опубликован в газете "Варта", для публичного представления общественности города Нижневартовска.
2.2.Социально-экономические, демографические особенности города Нижневартовска, социальный заказ на образование
Социальный заказ на образование
Согласно данным Комплексной программы социально-экономического развития города Нижневартовска на 2006 - 2010 годы к 2011 году на рынке труда города Нижневартовска сохранится тенденция превышения предложения рабочей силы над спросом.
Учитывая потребности рынка труда в специальностях (по данным службы занятости и по прогнозу развития территории города Нижневартовска), можно спрогнозировать социальный заказ и сопоставить его с уже реализованной потребностью выпускников школ города в специальностях:
Объем подготовки рабочих кадров
профессиональными учебными заведениями
ВПО 61%
СПО 29%
НПО 10%
Диаграмма не приводится.
Прогнозируемая структура рабочих мест
ИТР и специалисты 32%
рабочие и служащие 68%
Диаграмма не приводится.
Фактическое распределение выпускников 11-х классов 2006 года
ВПО 82%
НПО 3%
СПО 10%
армия 0,4%
трудоустроились 5%
Диаграмма не приводится.
При сравнении объема подготовки рабочих кадров профессиональными учебными заведениями с фактическим распределением выпускников 11-х классов и прогнозируемой структурой рабочих мест выявлено, что в структуре выпуска специалистов учреждениями профессионального образования на долю ВУЗов приходится 61% от общего числа выпускников в городе Нижневартовске, фактически 82% выпускников 2006 года поступили в ВУЗы, а в прогнозируемой структуре рабочих мест высшего образования потребуется 32% рабочих мест. Из чего следует, что к 2011 году на рынке труда сохранится переизбыток специалистов с высшим образованием и останется потребность в специалистах - выпускниках ССУЗов и учреждений НПО.
Социальный заказ в целом ориентирует систему образования до 2011 года на следующие целевые приоритеты:
- формирование базовых компетенций обучающихся, необходимых для эффективного поведения на рынке труда;
- ориентация системы предпрофильной подготовки и профильного обучения по следующим направлениям (нефтедобыча, геология, энергетика, дорожное и гражданское строительство, строительство и реконструкция магистральных нефте- и газопроводов, подготовка экономистов для работы в банковском секторе и сфере малого бизнеса, специалистов для работы на предприятиях местной промышленности);
- создание условий для подготовки выпускников к жизни в постоянно меняющемся технологичном мире, формирование функциональной грамотности и навыков владения современными высокими технологиями;
- формирование воспитывающей среды, ориентированной на развитие позитивной Я-концепции, толерантности и сохранения духовного наследия;
- развитие социокультурного аспекта, направленного на формирование языковой компетенции;
- ориентация образовательной системы на удовлетворение специальных образовательных потребностей (предоставление образовательных услуг представителям национальных меньшинств, детям-сиротам, детям, требующим домашнего обучения, детям, имеющим большой пропуск занятий, одаренным детям).
2.3.Состояние муниципальной системы образования
Характеристика сети образовательных учреждений
В образовательной системе города Нижневартовска сформирована и функционирует сеть образовательных учреждений различных типов и видов.
Пространственная структура сети
Общая схема расположения ОУ г. Нижневартовска не приводится.
Номер микрорайона Количество детских садов Количество школ Количество учреждений дополнительного образования Количество объектов культуры (музеи, кинотеатры, театры и т.д.)
1 2 2 Спортивный комплекс "Нефтяник"
2 1 2 Школа искусств N 1 ДК "Октябрь"
3 1 1 филиал ЦДиЮТТ Дворец Искусств
4 1 1 1 ЦДТ Краеведческий музей
5 3 3 Спортивный комплекс "Факел"
6 1 2
7 3 3 1 филиал ЦДТ Городской драматический театр
8 2 1 1 МУКИТ Центр национальных культур
9 4 1 Спортивный комплекс "Олимп"
10 6 7 1 ДЮКФП
11 1 1 1 ЦДиЮТТ
12 2 3
13 3 3
14 2 2 филиал ЦДиЮТТ Школа искусств N 2 КТ "Мир"
15 3 2
16 4 3 Центральная библиотека
Старый Вартовск 2 2 Музей русского быта
Прибрежная зона 3 1 ДТ "Барабашка"

Сеть образовательных учреждений по состоянию на 01.09.2006
дошкольные учреждения 55%
общеобразовательные учреждения 42%
учреждения дополнительного образования 3%
Диаграмма не приводится.
Распределение дошкольных образовательных учреждений по видам
Комбинированного вида 67,90%
Компенсирующего вида 15%
Центр развития ребенка - детский сад - 9,40%
Детский сад 5,60%
Начальная школа - детский сад 1,80%
Диаграмма не приводится.
Распределение общеобразовательных учреждений по видам
30┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                                                                       │
│                                                                       │
│                                                                       │
│                                                                       │
25┼─────────────────────┬───────┬─────────────────────────────────────────┤
│  общеобразовательные│       │                                         │
│         школы       │       │                                         │
│                     │       │                                         │
│                     │       │                                         │
20┼─────────────────────┤       ├─────────────────────────────────────────┤
│                     │       │                                         │
│                     │       │                                         │
│                     │       │                                         │
│                     │       │                                         │
15┼─────────────────────┤       ├─────────────────────────────────────────┤
│                     │       │                                         │
│                     │       │                                         │
│                     │       │                                         │
│                     │       │                                         │
10┼─────────────────────┤       ├─────────────────────────────────────────┤
│                     │       │                                         │
│                     │       │  школы с                                │
│                     │       │углубленным                              │
│                     │       │ изучением                               │
5┼─────────────────────┤       ├─отдельных───────────────────────────────┤
│             школа   │       │ предметов            гимназии  вечерние │
│начальная санаторного│       │ ┌───────┐   лицей   ┌────────┐  школы   │
│школа-сад    типа    │       │ │       │ ┌───────┐ │        │ ┌───────┐│
│ ┌──────┐ ┌────────┐ │       │ │       │ │       │ │        │ │       ││
0┴─┴──────┴─┴────────┴─┴───────┴─┴───────┴─┴───────┴─┴────────┴─┴───────┴┘

Направленность учреждений дополнительного образования
Диаграмма не приводится.
Организационно-правовая структура
сети образовательных учреждений города Нижневартовска
по состоянию на 01.09.2006
муниципальные 97%
государственные (специальные коррекционные) 2%
негосударственные 1%
Диаграмма не приводится.
Количество самостоятельных учреждений - юридических лиц
100─┬──┬──────────┬──┐
│  │          │  │
│  │   100%   │  │
│  │          │  │
│  │          │  │
0─┴──┴──────────┴──┘

Данные таблицы и диаграмм дают основание сделать следующие заключения:
1.Расположение образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования позволяют детям получать образование, другие дополнительные образовательные услуги, в основном, по месту жительства.
2.Соотношение количества детских садов, школ и учреждений дополнительного образования позволяет говорить о планомерности, равномерности распределения образовательных учреждений на территории муниципального образования.
3.Расположение объектов образования обеспечивает реализацию принципа преемственности между дошкольными образовательными учреждениями, общеобразовательными учреждениями. В большей степени равномерное расположение объектов дополнительного образования и объектов культурной инфраструктуры и спорта обеспечивает не только полноту образовательных услуг, но и создает социокультурную, развивающую среду.
4.Видовое разнообразие образовательных учреждений обеспечивает равные возможности в выборе программы обучения для всех категорий обучающихся и воспитанников, в том числе для детей, имеющих отклонения в состоянии здоровья, одаренных детей.
В городе развиты транспортные коммуникации, реализуется схема подвоза обучающихся, что обеспечивает стабильно спокойное передвижение детского населения от места жительства до места учебы и обратно (7,8% детей проживают за три километра от места учебы и 4,2% более чем три километра).
Транспортная доступность общеобразовательных учреждений
до ОУ от 500 метров до 2,5 км - 88%
до ОУ более 3 км - 4%
до ОУ 3 км - 8%
Диаграмма не приводится.
Наполняемость образовательных учреждений
Дошкольные образовательные учреждения
N Дошкольное образовательное учреждение Лицензионные показатели Фактическая наполняемость
Количество 01.09.2006
1 ДОУ N 1 120 120
2 ДОУ N 2 207 211
3 ДОУ N 4 207 215
4 ДОУ N 7 110 140
5 ДОУ N 8 140 165
6 ДОУ N 9 210 240
7 ДОУ N 10 220 260
8 ДОУ N 14 320 320
9 ДОУ N 15 220 256
10 ДОУ N 16 160 205
11 ДОУ N 17 136 140
12 ДОУ N 18 135 160
13 ДОУ N 21 220 260
14 ДОУ N 23 140 175
15 ДОУ N 27 150 155
15 ДОУ N 29 80 142
16 ДОУ N 30 220 250
17 ДОУ N 31 220 254
18 ДОУ N 32 220 240
19 ДОУ N 34 220 235
20 ДОУ N 37 220 257
21 ДОУ N 38 205 220
22 ДОУ N 45 320 320
23 ДОУ N 46 122 150
24 ДОУ N 47 220 255
25 ДОУ N 48 220 260
26 ДОУ N 49 220 250
27 ДОУ N 50 220 250
28 ДОУ N 52 160 255
29 ДОУ N 54 220 270
30 ДОУ N 55 155 168
31 ДОУ N 56 200 244
32 ДОУ N 60 250 260
33 ДОУ N 61 220 255
34 ДОУ N 62 220 250
35 ДОУ N 64 220 260
36 ДОУ N 65 185 186
37 ДОУ N 66 143 204
38 ДОУ N 67 155 191
39 ДОУ N 68 220 245
40 ДОУ N 69 220 242
41 ДОУ N 71 215 235
42 ДОУ N 74 170 190
43 ДОУ N 76 150 150
44 ДОУ N 78 155 190
45 ДОУ N 79 115 118
46 ДОУ N 81 155 185
47 ДОУ N 83 220 255
48 ДОУ N 86 155 157
49 ДОУ N 87 155 160
50 ДОУ N 88 205 234
51 ДОУ N 90 190 190
52 ДОУ 80 218 0
53 ДОУ 240 0
Всего 10025 11370

Общеобразовательные учреждения
N п/п ОУ Лицензионные показатели (в одну смену) Фактическая наполняемость на 01.09.2006
1 МОСШ N 1 750 670
2 МОСШ N 2 500 730
3 МОСШ N 3 775 631
4 МОСШ N 4 620 568
5 МОСШ N 5 550 741
6 МОСШ N 6 682 949
7 МОСШ N 7 624 493
8 МОСШ N 8 926 616
9 МОСШ N 9 881 938
10 МОСШ N 10 838 1011
11 МОСШ N 11 766 638
12 МОСШ N 12 905 906
13 МОСШ N 13 820 1236
14 МОСШ N 14 1176 906
15 МОСШ N 15 1240 1008
16 МОСШ N 17 750 697
17 МОСШ N 18 793 671
18 МОСШ N 19 1014 707
19 МОСШ N 21 1020 911
20 МОСШ N 22 878 603
21 МОСШ N 23 638 541
22 МОСШ N 24 712 448
23 МОСШ N 25 550 560
24 МОСШ N 29 678 535
25 МОСШ N 30 850 740
26 МОСШ N 31 1280 951
27 МОСШ N 32 1283 898
28 МОСШ N 34 835 707
29 МОУСШИ N 39 165 305
30 МОСШ N 40 1392 990
31 МОСШ N 42 700 1111
32 МОСШ N 43 979 1132
33 МОУ Гимназия 770 758
34 МОУ Гимназия 2 750 691
35 МОУ Лицей 948 699
36 МОУ Лицей 2 885 538
37 МВ(с)ОШ N 1 382 615
38 МВ(с)ОШ N 3 350 582
39 НПГ 189 155
40 Начальная школадетский сад N 77 50 48
всего 30894 28634

Данные таблицы дают основание сделать следующие выводы:
Сеть образовательных учреждений дошкольного образования по состоянию на 01.09.2006 загружена на 108,5%, а в перспективе при мощности сети на 103113 мест потребуется 11679 мест, что составит 116%. Следовательно, для максимального удовлетворения потребности детей в дошкольном образовании необходимо введение дополнительных площадей и внедрение вариативных форм дошкольного образования.
Проектная мощность существующей сети общеобразовательных учреждений (30894 чел. в одну смену) позволит в полной мере удовлетворить образовательные запросы до 2012 года включительно.
Нормативно-правовое обеспечение развития системы образования
Нормативно-правовое обеспечение образовательной системы города Нижневартовска базируется на законодательных актах федерального, регионального уровней.
Внесение изменений и дополнений в нормативно-правовое обеспечение образовательной системы осуществлялось в соответствии с требованиями действующего законодательства.
В процессе реализации программы развития образования города Нижневартовска на 2002 - 2006 гг. были осуществлены важнейшие шаги по совершенствованию нормативно-правового регулирования деятельности системы образования города в соответствие с действующим законодательством по вопросам:
1.обеспечения качественного, в равной степени доступного для всех граждан дошкольного образования;
2.обеспечения развития системы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;
3.проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников 9 и 11 классов общеобразовательных учреждений;
4.обучения и воспитания детей с отклонениями в развитии;
5.обеспечения предпрофильной подготовки и профильного обучения на старшей ступени обучения;
6.обеспечения комплексной безопасности жизнедеятельности участников образовательного процесса, организацию перевозки несовершеннолетних;
7.организации и качества питания в образовательных учреждениях города;
8.организации летнего оздоровительного отдыха детей и подростков;
9.обеспечения развития дополнительного образования и воспитательной работы, межведомственного взаимодействия в развитии воспитательного пространства города;
10.развития сети дополнительных платных образовательных услуг, предоставляемых населению образовательными учреждениями;
11.повышения престижа отрасли образования и социального статуса педагогических работников;
12.финансирования системы образования;
13.управления муниципальной системой образования;
14.участия городского образования в реализации приоритетного национального проекта "Образование".
В связи с интенсивным развитием системы образования в целом, пристального внимания требует нормативное регулирование процессов системы, разработка новых нормативных правовых документов, приведение в соответствие с требованиями нового уровня развития системы образования действующих нормативных актов.
Перспектива данного направления предусматривает нормативное сопровождение процессов развития по следующим направлениям:
1.Реструктуризация сети образовательных учреждений
2.Повышение качества образования
3.Создание условий для полноценного питания обучающихся и воспитанников
4.Управление процессами сохранения и укрепления здоровья детей и подростков
5.Обеспечение комплексной безопасности детей и подростков
6.Реализация приоритетного национального проекта "Образование"
7.Обеспечение условий для создания ресурсного методического центра на территории города
8.Содействие в подготовке и переподготовке руководящих и педагогических кадров в сфере информационных и коммуникационных технологий
9.Развитие социального партнерства, общественного характера управления
10.Система оплаты труда работников образования
11.Стимулирование и поощрение работников образования
Материально-техническая база системы образования
В целом состояние материально-технической базы образовательных учреждений города Нижневартовска удовлетворительное.
Средний процент износа объектов образования по состоянию на 01.01.2006 составляет 23,4%.
Образовательных учреждений, отнесенных к ветхому и аварийному фонду, не числится. 100% учреждений имеют все типы благоустройства.
91 образовательное учреждение размещено в типовых зданиях, 5 учреждений - в приспособленных помещениях (4 муниципальных: школа-интернат N 39, вечерние школы N 1, 3, МУКИТ; 1 негосударственное: негосударственное образовательное учреждение православная гимназия). Перепланировка приспособленных помещений производилась в соответствии с планом реконструкции.
Размещение образовательных учреждений
Диаграмма не приводится.
Образовательные учреждения оснащены 150 спортивными сооружениями и площадками:
- плоскостные спортивные сооружения - 46 единиц,
- спортивные залы - 104 зала.
Кроме этого, бассейны - 16 единиц, сооружения для стрелковых видов спорта - 2 единицы.
Наличие медицинского блока в образовательных учреждениях
Дошкольные образовательные учреждения имеют:
- медицинских кабинетов - 57,
- процедурных кабинетов - 53.
Общеобразовательные учреждения имеют:
- медицинских кабинетов - 46,
- процедурных кабинетов - 36.
60┬───────────────────────────┐
│┌┬┬┐                       │
50                           
40
30
20
10
0
ДОУОУ
 
┤//│


┌─┐                           │
 
┤//├──────────┬──┬───┤
┤//│          │//│   │
┤//│    ┌┬┬┐  │//│   │
┤ процедурный кабинет       │
 
┤//│    ││││  │//│   │
┘                           │
 
┤//├────┤││├──┤//├───┤│┌─┐                           │
┘                           │
 
──┤//│    ││││  │//│   │││/│ кабинет психолога         │
┘                           │
 
┤//│    │││├──┤//│   ││┌─┐                           │
┘                           │
 
 
┤//├────┤││├──┤//├───┤││ │ стоматологический кабинет │
┘                           │
 
 
┤//├────┤││├──┤//│  ├┤
┘                           │
 
┘                           │
 
──┤//├──┐ │││├──┤//│  ││
┘                           │
 

Укомплектованность медицинских кабинетов образовательных учреждений составляет 63%.
Оснащенность образовательных учреждений пищеблоками, буфетами, столовыми
- дошкольные образовательные учреждения - 100%
- общеобразовательные учреждения - 100%
Укомплектованность системой оповещения
- дошкольные образовательные учреждения - 100%
- общеобразовательные учреждения - 100%
- учреждения дополнительного образования - 70%
Укомплектованность пожарной сигнализацией
- дошкольные образовательные учреждения - 100%
- общеобразовательные учреждения - 100%
- учреждения дополнительного образования - 95%
Укомплектованность первичными средствами пожаротушения
- дошкольные образовательные учреждения - 100%
- общеобразовательные учреждения - 99%
- учреждения дополнительного образования - 97%
Укомплектованность системами связи и коммуникации
- дошкольные образовательные учреждения - 100%
- общеобразовательные учреждения - 100%
- учреждения дополнительного образования - 100%
Оснащенность компьютерной техникой и сетью ИНТЕРНЕТ
В образовательном процессе общеобразовательных учреждений задействовано 1968 компьютеров, таким образом, на 1 компьютер, в среднем, приходится 15 учащихся 5 - 11 классов.
В дошкольных муниципальных образовательных учреждениях имеется 289 компьютеров.
Наличие и использование сети ИНТЕРНЕТ общеобразовательными учреждениями:
из 41 образовательного учреждения (МОСШ, МУКИТ, НОУ) к сети Интернет
- подключено 25 образовательных учреждений (61%)
- не подключено - 16 образовательных учреждений (39%)
Процент подключенных образовательных учреждений
к сети Интернет
70%─┬─────────────────────────────────┐
│      61%                        │
60%─┼─┬───────────┬───────────────────┤
│ │           │                   │
50%─┼─┤           ├───────────────────┤
│ │           │                   │
40%─┼─┤           ├───────────────────┤
│ │           │          30%      │
30%─┼─┤           ├─────┬───────────┬─┤
│ │           │     │           │ │
20%─┼─┤           ├─────┤           ├─┤
│ │           │     │           │ │
10%─┼─┤           ├─────┤           ├─┤
│ │           │     │           │ │
0%─┼─┴───────────┴──┬──┴───────────┴─┘
Нижневартовск     ХМАО - Югра

Обеспечение общеобразовательных учреждений учебной литературой
В среднем, на одного обучающегося общеобразовательного учреждения, в школьных библиотеках города в 2005 - 2006 учебном году приходилось (при норме 13 - 14 учебников) 18 учебников.
Обеспечение общеобразовательных учреждений
учебной литературой (%) по ступеням образования
Ступени образования 2004 - 2005 уч. год 2005 - 2006 уч. год ХМАО 2005
Начальное образование 97,3% 99%
Основное общее образование 95,9% 95,8%
Среднее (полное) общее образование 97,8% 95%
Средняя обеспеченность по общеобразовательным учреждениями города 97% 96,6% 97%

Обеспеченность учебниками в %
ОУ начальное основное среднее Средний % обеспеченности учебниками по ОУ
2004 2005 2005 2006 2004 2005 2005 2006 2004 2005 2005 2006 2004 2005 2005 2006
ИТОГО: 97,3% 98% 95,9% 98,7% 97,8% 97,5% 97% 98%

Обеспеченность общеобразовательных учреждений учебной литературой в целом по городу составляет 96,67%.
Анализируя состояние материально-технической базы образовательных учреждений города Нижневартовска, можно сделать следующие выводы:
в целом все общеобразовательные учреждения размещены в типовых зданиях, имеющих все виды благоустройства, по состоянию на 01.09.2006 все здания оснащены системами пожарного оповещения, пожарной сигнализации, первичными средствами пожаротушения, кнопками экстренного вызова оперативных служб, а также средствами связи и коммуникации, что в целом обеспечивает комплексную безопасность участников образовательного процесса.
Все учреждения образования оснащены медицинскими блоками и сооружениями спортивной направленности, что позволяет обеспечить здоровьесберегающий образовательный процесс.
Укомплектованность компьютерной техникой дает возможность использовать компьютерное оборудование не только в рамках уроков информатики, но внедрять информационные технологии в образовательный процесс в целом.
Наличие достаточного торгово-технологического оборудования, пищеблоков, столовых, буфетов в образовательных учреждениях позволяет охватить горячим питанием 100% обучающихся и воспитанников.
Вместе с тем, остается нерешенной проблема укомплектованности медицинских блоков образовательных учреждений медицинским оборудованием, почти 40% общеобразовательных учреждений не подключены к сети Интернет, в связи с износом требует регулярного обновления школьная мебель, технологическое оборудование, требованием времени является приобретение электронных учебников.
Структура финансирования системы образования города Нижневартовска
В результате экономического развития региона сумма уточненного бюджета г. Нижневартовска на 1 мая 2006 года составила 9 миллиардов 823 миллиона рублей, из них доля расходов на "Образование" два миллиарда 529 миллионов рублей, или 26%.
Наиболее значимыми в расходах на социально-культурную сферу являются расходы на образование.
В общем объеме бюджетных расходов (муниципальных и региональных) на "Образование" составляют расходы:
- 869 миллионов рублей (34,8%) - на организацию дошкольного образования;
- 1 миллиард 497 миллионов рублей (59,8%) - на обеспечение деятельности учреждений общего образования;
- 103 миллиона рублей (4,7%) - на обеспечение деятельности учреждений дополнительного образования детей;
- 4 миллиона рублей (0,7%) - на учреждения, обеспечивающие предоставление услуг в области образования.
В общем объеме бюджетных расходов (муниципальных и региональных) на "Образование" составляют расходы:
- 869 миллионов рублей (34,8%) - на организацию дошкольного образования;
- 1 миллиард 497 миллионов рублей (59,8%) - на обеспечение деятельности учреждений общего образования;
- 103 миллиона рублей (4,7%) - на обеспечение деятельности учреждений дополнительного образования детей;
- 4 миллиона рублей (0,7%) - на учреждения, обеспечивающие предоставление услуг в области образования.
общее образование 59%
дошкольное образование 35%
учреждения, обеспечивающие предоставление услуг в области образования, 1%
дополнительное образование 5%
Диаграмма не приводится.
Предпринимательская структура сети
платные образовательные услуги 6,3 млн. руб.
аренда помещений 9,3 млн. руб.
Диаграмма не приводится.
Кроме средств бюджета города на финансирование текущих расходов и укрепление материально-технической базы образовательных учреждений в 2006 году поступит 15,6 миллиона рублей, ожидаемых от осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (внебюджетные средства). Так, за счет предоставления платных образовательных услуг планируется получить 6,3 миллиона рублей, а за счет сдачи помещений в аренду - 9,3 миллиона рублей.
Кадровая обеспеченность системы образования
Кадровый потенциал образовательных учреждений города характеризуется объективными данными:
- уровнем квалификации,
- возрастным составом и стажем работы,
- численностью (укомплектованностью),
- нагрузкой и оплатой труда.
Педагогический состав учреждений дошкольного, общего, дополнительного образования имеет достаточно высокий уровень образования. Доля педагогов дошкольного образования с образованием не ниже средне-специального составляет 48,8%, педагогов дополнительного образования - 22,1%. Учителей 1 - 4 классов со средне-специальным и высшим образованием 98,8%.
Доля педагогов образовательных учреждений
со средне-специальным образованием
N п/п Индикатор 2005 В среднем по ХМАО В среднем по РФ
1 Доля педагогов дошкольного образования со средне-специальным образованием 48,8% 63,3% -
2 1 - 4 классов со средним специальным и высшим образованием 98,4% 97,3% 96,5%
3 Доля педагогов дополнительного образования со средним специальным образованием 22,1% 28,01% -

В основной и старшей школе учителя с высшим образованием составляют 92,7%, данный показатель стабилен на протяжении последних двух лет. Кроме того, 2% всех педагогических работников обучаются в высших учебных заведениях заочно.
Доля педагогов образовательных учреждений
с высшим профессиональным образованием
N п/п Индикатор 2004 2005 В среднем по ХМАО В среднем по РФ
1 Доля педагогов дошкольного образования с высшим профессиональным образованием 48,2% 46,4% 34,8%
2 Доля преподавателей 5 - 11 классов с высшим образованием 91,8% 92,7% 97,5% 92%
3 Доля педагогов дополнительного образования с высшим образованием 63,2% 64,1% 58,6%

Повышение квалификации
Ежегодно курсовую подготовку около 25% педагогических работников учреждений дошкольного, общего и дополнительного образования. Доля педагогов, повысивших квалификацию, варьируется в зависимости от уровня образования: в дошкольном образовании процентный показатель повысивших квалификацию составил 20,2%, в общем образовании - 32,2%, в дополнительном образовании - 3,8%.
Доля педагогов, охваченных курсовой подготовкой в 2005 году
N п/п Уровень образования % от общего количества педагогов данного уровня образования
Н-вартовск ХМАО
1 Дошкольное 20,2% 6,9%
2 Общее 32,2% 26,2%
3 Дополнительное 3,8% 13,7%

Ежегодно увеличивается доля педагогов дошкольного, общего и дополнительного образования, имеющих высшую, первую и вторую квалификационные категории.
Обеспеченность педагогическими работниками с высшей,
первой и второй квалификационными категориями
40┬────────────────────────────────────────┬┬┬┬───────────────┐
│                            ┌┬┬┐        ││││40      ┌┬┬┐   │
 первая
20
15
10
5
0
2001  2002 2002  2003 2003  2004 2004  2005 2005  2006
 
29






29





26    26



**



**


**



**


**



**


**



**


**
/ высшая





24





**



**


**



**


**



**


**



**


**
    
26       26

21

  
//
//
//
//
//
//
//
//
//
//
//
└─┘





**


**



**


**



**


**



**


**



**


**
 
 
**
****
****
****
****
      
//
//
//
//
//
//
//
//
//
   
****
****
****
****
└┴┘

┌─┐

│*│ вторая

└─┘
15
16
 
//
//
//
//
//
//
//
   
 
//
//
//
//
//
 
//
//
//
//
//
    
      
      
     
3738

Возрастной состав и стаж работы
Доля педагогов, чей стаж работы составляет до 10 лет, равна 26%. Количество педагогов со стажем работы до 20 лет и свыше 20 лет имеет равные доли 36,7%, 37% соответственно. Вместе с тем, доля молодых педагогов со стажем работы от 1 до 3-х лет невелика - около 3,5%.
Структура преподавательских кадров по стажу
(дошкольное, общее, дополнительное образование)
N Ступень образования Доля педагогов со стажем работы
До 10 лет До 20 лет Свыше 20 лет Пенсионеры
Кол-во % Кол-во % Кол-во % Кол-во %
1 Дошкольное образование 489 30,9% 537 33,9% 555 35% 294 18,5%
2 Общее образование 437 19,4% 912 40,5% 935 41,5% 505 22,5%
3 Дополнительное образование 150 60,4% 64 25,8% 34 13,7 20 8%
4 ИТОГО 1076 26% 1513 36,7% 1524 37% 819 20%

Гендерный состав
Характеристика кадрового состава образовательных учреждений города по гендерному признаку показывает, что женщины составляют более 90%.
Динамика гендерного состава
работников образовательных учреждений
2004 год 2005 год
Кол-во % Кол-во %
Нижневартовск
Женщины 2440 90,9% 2350 92,3%
Мужчины 242 9,0% 196 7,6%
ХМАО - Югра
Женщины 13675 88,9% 19576 99,1%
Мужчины 1713 11,8% 2367 0,9%

Численность педагогических работников
Система образования города в целом укомплектована кадрами, вакансии по общеобразовательным учреждениям составляют 0,3%, по дошкольным образовательным учреждениям несколько больше - 2,4%.
Вакантные педагогические должности: преподаватель - организатор ОБЖ, учитель изобразительного искусства, учитель английского языка, воспитатель.
Анализ количественного показателя педагогических кадров показывает, что в 2005 году в сфере образования города работало 4508 педагогических работников, что на 1,4% (65 человек) больше, чем в предыдущем году.
Согласно статистическим данным обеспеченность педагогическими кадрами составляет 97,3%, педагогическая нагрузка на одного учителя составляет 18,6 часа в неделю, что в целом соответствует норме на одну ставку. В среднем на одного учителя приходится 9 учеников.
Имеют государственные и ведомственные знаки отличия:
всего - 461, 10,2%:
"Заслуженный учитель РФ" - 48 человек;
"Заслуженный работник образования ХМАО" - 10 человек;
"Отличник народного просвещения" - 166 человек;
"Почетный работник общего образования" - 232 человека;
"Почетный работник профессионального образования" - 1 человек;
"Отличник физической культуры и спорта" - 4 человека;
Таким образом, анализ приведенных выше статистических данных показывает, что кадровый состав системы образования города имеет:
- достаточно высокий образовательный и квалификационный уровень;
- система укомплектована кадрами.
Вместе с тем, наблюдается тенденция старения педагогических кадров, существует необходимость повышения квалификации педагогов дошкольных учреждений, учреждений дополнительного образования, педагогов учреждений общего образования по вопросам внедрения инновационных образовательных программ, современных технологий обучения, в том числе информационных.
Дальнейшая деятельность по повышению эффективности кадрового обеспечения предусматривает:
- меры по сохранению кадрового состава, характеризующегося высоким профессиональным уровнем
- привлечение к работе в дошкольных образовательных учреждениях педагогов, имеющих высшее образование, высокую квалификационную категорию
- совершенствование системы работы с резервом руководящих кадров
- ориентацию в ходе аттестации педагогических кадров на конкретные результаты образовательной деятельности
- привлечение к участию в приоритетном национальном проекте "Образование"
- создание системы профессионального и психологического сопровождения молодых специалистов в период их адаптации
- дальнейшее развитие конкурсов профессионального мастерства.
Организационно-методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений
Эффективность управления системой образования в значительной мере зависит от организационно-методического и информационного обеспечения.
В системе непрерывного педагогического образования методическая работа с педагогическими кадрами занимает значительное место как один из компонентов государственной системы повышения квалификации работников образования, является условием для постоянного совершенствования педагогической деятельности, ее ориентации на современные достижения науки и практики.
Структура городских методических объединений и центров
Формы методической работы
Городские методические объединения: Для ДОУ предметные - 2, творческие группы по направлениям - 7; интегрированные - 2; для вечерних (сменных) школ - 1. Для ОУ предметные - 12, для др. категорий - 2;
Городские методические центры Всего - 15 для ДОУ - 5 для ОУ - 7; Интегрированные - 3

Открытие муниципального учреждения "Центр развития образования" обеспечило дальнейшее стабильное развитие методической службы в городе, наращивание содержания ее деятельности, которая предполагает:
- методическое сопровождение функционирования и развития образовательных учреждений дошкольного, общего и дополнительного образования,
- совершенствование системы управления методической деятельностью через создание и организацию работы городского методического совета и городского экспертного совета,
- совершенствование условий для программно-методического и информационного обеспечения участников образовательного процесса,
- изучение и распространение педагогического опыта, способствующего активизации инновационной деятельности образовательных учреждений и педагогов,
- совершенствование форм и методов взаимодействия с внешними структурами, общественностью и родителями.
Современный образовательный процесс должен быть ориентирован, в том числе, и на требования технологичного постоянно меняющегося мира, что предполагает подготовку педагогов к использованию информационных и коммуникационных технологий в учебной деятельности.
В рамках программы "Информатизация образования" обеспечен доступ в образовательных учреждениях к информационным ресурсам: увеличено количество учебных кабинетов информатики в школах города, идет процесс внедрения электронных учебников, есть возможность выхода в Интернет, в системе опорных образовательных учреждений (МОСШ N 14, МОСШ N 43, гимназия, лицей и др.) отрабатываются модели применения информационных технологий в различных дисциплинах, модели формирования информационного образовательного пространства, открыты порталы и сайты.
В перспективе планируется открытие расширенного межшкольного методического центра, главным направлением деятельности которого является организация регулярной методической поддержки педагогических кадров в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), а также поддержка инновационной деятельности педагогов на основе использования ИКТ.
Повышение качества образования
Проблемы повышения качества образования и его доступности определены как ведущие и играют ключевую роль в развитии образования города Нижневартовска.
Дошкольное образование
Анализ сети дошкольных образовательных учреждений позволяет сделать вывод о том, что она сформирована с учетом запросов родителей (законных представителей) воспитанников, но, учитывая демографические тенденции, имеется необходимость открытия новых дошкольных учреждений, как за счет реструктуризации имеющихся зданий, так и за счет строительства новых объектов.
В соответствии с запросами населения в дошкольных образовательных учреждениях организовано функционирование групп с разными режимами пребывания детей (12 часов, 24 часа).
Для создания равных стартовых возможностей при поступлении детей в школу, а также развития детей дошкольного возраста, не посещающих дошкольные образовательные учреждения, необходимо развитие новых форм дошкольного образования - групп кратковременного пребывания детей разной направленности: по подготовке к школе, развитию творческих способностей, групп коррекции, оздоровительных групп, продленного и выходного дня. Для повышения психолого-педагогической культуры родителей необходимо создание в отдельных ДОУ временных консультационных пунктов.
Одним из условий, обеспечивающих развитие дошкольного образования, является реализация программ нового поколения:
ДОУ, реализующие программы нового поколения
Наименование программы кол-во ДОУ % от общего количества ДОУ
"Радуга" 27 51
"Детство" 7 13
"Истоки" 7 13
Программа Васильевой 4 8,2
"Развитие" 7 13
"Гармония" 1 1,8

Реализуемые программы нового поколения в ДОУ
"Радуга" 51%
"Развитие" 13%
"Детство" 13%
"Истоки" 13%
"Программа воспитания и обучения детей в детском саду" 8%
"Гармония развития" 2%
Диаграмма не приводится.
Дошкольная образовательная система предусматривает реализацию образовательных и оздоровительных программ для детей, нуждающихся в социальной защите, с проблемами здоровья и отклонением в развитии.
Такие программы для детей дошкольного возраста реализуют все ДОУ, в которых открыто 94 логопедические группы, 1 ДОУ для детей с нарушениями зрения, во всех ДОУ открыто 58 групп для детей с задержкой психического и физического развития, в 2 ДОУ открыто 19 групп для детей с нарушениями функций опорно-двигательного аппарата.
Вместе с тем есть необходимость спланировать работу по усилению практической направленности образовательных программ, выстроить индивидуальную траекторию обучения и развития детей с проблемами здоровья и отклонением в развитии, обеспечить психолого-педагогическое и социальное сопровождение семьи "особого ребенка", обеспечить государственные гарантии социальной помощи.
Результатом развития системы дошкольного образования за истекший период является рост качества дошкольных образовательных услуг и, как следствие.
Однако существует ряд проблем, требующих решения:
- недостаточная обеспеченность местами в дошкольных учреждениях (36,6% детей от 1,5 лет не посещают дошкольные учреждения);
- недостаточность государственных гарантий доступности дошкольного образования и равных возможностей его получения;
- недостаточность спектра образовательных услуг в МДОУ (требуется расширение групп кратковременного пребывания детей; оказание платных образовательных услуг).
Общее образование
Муниципальная система ориентирована на предоставление широкого спектра образовательных услуг детям, в том числе и имеющим специальные образовательные потребности.
Особое внимание уделено гуманитарной, физико-математической, технологической, художественно-эстетической составляющей содержания общего образования.
Наряду с общеобразовательным уровнем обучения в образовательном пространстве города Нижневартовска сложилась система образовательных учреждений повышенного уровня: лицей, гимназия, общеобразовательные учреждения N 23, 9, 31 - где разработана модель школы с углубленным изучением отдельных предметов. Данная система, в основном, обеспечивает образовательные потребности учащихся с повышенной мотивацией к обучению.
Требования социального заказа и рынка труда к уровню подготовленности выпускников, их желание быть востребованными на нем, повышение престижа знаний обеспечили дальнейшее развитие гуманитарного образования (Гимназия N 2), технологического образования (Лицей N 2).
С целью обеспечения единого образовательного пространства на территории округа образовательными учреждениями реализуется регионально-национальный компонент, который позволяет сформировать интерес школьников к изучению истории, географии Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, культурным традициям родного края.
Для обеспечения преемственности в содержании общего образования осуществлен анализ содержательных линий всех учебников и учебно-методических комплектов, используемых в общеобразовательных школах.
Одним из условий качественного образования муниципальной системы является реализация концепции предпрофильной подготовки и профильного обучения школьников.
В образовательном пространстве города планируется сетевой и ресурсный методы организации профильного обучения.
С 01.09.2006 открыты следующие профильные классы:
- индустриально-технологический - МОСШ N 2
- социально-гуманитарный - МОСШ N 3, 31, 19, 40
- информационно-технологический - МОСШ N 6, 21
- социально-экономический - МОСШ N 9, 42
- технологический - МОСШ N 9
- технико-технологический - МОСШ N 9
- физико-математический - МОСШ N 12, 14, 19, 40
- химико-биологический - МОСШ N 12, 14, 13
- оборонно-спортивный - МОУ лицей N 2
- естественно-научный - МОУ лицей
- универсальные - МОСШ N 3, 19
В перспективе планируется открыть дополнительно профильные классы:
- технологический (МОСШ N 1, 31);
- естественно-научный (МОСШ N 1, 24, 30, 31);
- социально-гуманитарный (МОСШ N 2, 3, 5, 8, 18, 19, 31, 32);
- индустриально-технологический (МОСШ N 2, 3, 9, 13, 17, 24, 40);
- информационно-технологический (МОСШ N 4, 6, 7, 8, 9, 13, 19, 25, 30, 43, МОУ Лицей);
- физико-математический (МОСШ N 4, 5, 6, 11, 12, 14, 19, 32, 40, 42, 43, МОУ Лицей);
- филологический (МОСШ N 4, 6, 12, МОУ Гимназия, 23, 25, 30);
- химико-биологический (МОСШ N 5, 7, 8, 12, 13, 14, 32, 42, 43, МОУ Лицей);
- оборонно-спортивный (МОСШ N 7, 13, 19, 30);
- социально-экономический (МОСШ N 9, 11, 18, МОУ Гимназия, 32, 42, МОУ Лицей);
- социально-правовой (МОСШ N 10);
- биолого-географический (МОСШ N 25);
- гуманитарно-эстетический (МОСШ N 31);
- художественно-эстетический (МОСШ N 31);
- гуманитарный (МОСШ N 43);
- обучение на основе индивидуальных учебных планов (МОСШ N 10, 15, 21, 22, 28, 29, 34).
В системе проводятся мониторинговые исследования качества образования школьников города.
На конец 2005 - 2006 учебного года успевает 28292 чел. (97,95%), качество обученности составляет 37,66%, отличников - 4,94%.
Переведены в следующий класс условно (имеют одну "2") 236 чел. (0,81%), оставлены на повторное обучение 354 чел. (1,22%).
Сравнительный анализ качества обученности учащихся за последние 5 лет показывает, что с 2002 по 2005 год показатель качества обученности обучающихся имел тенденцию снижения (на первой ступени на 4.4%, на третьей ступени - в среднем на 3%, показатель качества обученности учащихся на второй ступени в среднем за 5 лет существенно не менялся и равен примерно 30%). Вместе с тем, в 2006 году впервые за последние годы произошло повышение процента качества обученности на всех ступенях образования:
Качественные показатели знаний учащихся (%)
2001 2002 2002 2003 2003 2004 2004 2005 2005 2006
1 - 4 классы 56,3 54,6 55,7 50,9 58,01
5 - 9 классы 29,4 30,2 30,4 30,35 32,94
10 - 11 классы 27 24,4 24,8 22,38 23,16
итого 37,6 36,4 35 34,56 37,66

Показателем качества образования школьников города Нижневартовска являются результаты государственной итоговой аттестации выпускников, результаты участия выпускников 11-х классов в эксперименте по введению ЕГЭ, которые позволяют говорить о независимой экспертизе качества знаний.
Результаты государственной итоговой аттестации выпускников
за курс основного общего образования (9 классы)
предмет Общая успеваемость Качество обученности
2004 2005 2006 2004 2005 2006
Обязательные для сдачи предметы
Алгебра 100% 100% 100% 47% 41% 43%
Русский язык (письменно) 100% 100% 100% 47% 43% 44%
Средние показатели 47% 42% 43,5%

Результаты государственной итоговой аттестации выпускников
за курс среднего (полного) общего образования (11 классы)
% п/п предмет Общая успеваемость, % Качественная успеваемость, %
2003 2004 2005 2006 2003 2004 2005 2006
1 Математика 80,8 77,3 73,2 82,7 34,7 36,4 34,6 45,2
2 Русский язык 91 95,9 87,5 97,7 43 47,2 34,6 57,1
3 История 93,9 97,6 82,2 82,5 52,4 38,6 30,0 29,9
4 Физика - 72,5 81,6 87,5 - 24,2 28,6 35,5
5 Биология - 89,0 91,5 95,4 - 36,2 47,4 50,0
6 География - 93,7 81,4 83,9 - 23,6 30,6 35,9
7 Английский язык - 100 97,7 95,4 - 66,6 51,6 60,6
8 Немецкий язык - 91,6 94,1 100 - 41,6 88,2 40
9 Французский язык - 100 100 100 - 85,0 97,6 96,1
10 Химия - - 81,2 87,2 - - 30,2 47,2
11 Обществознание 91,3 94,6 50,3 59,8
12 Литература 93 66,6 27,9 16,7
Средний показатель 88,5 90,84 87,9 89,4 43,4 44,3 46 47,8

В 2006 году по итогам участия выпускников в ЕГЭ такие показатели как "процент успеваемости" и "процент качества обученности" незначительно, но возросли (в таблице эти предметы обозначены синим маркером), вместе с тем, эти показатели ниже показателей выпускников ХМАО - Югры, что говорит о необходимости поиска новых технологий обучения учащихся, повышения профессионального уровня педагогов.
Итоги ЕГЭ - по городу Нижневартовску в сравнении с ХМАО
(2006 год)
предмет Общая успеваемость (%) Качественная успеваемость (%)
Нижневартовск ХМАО Нижневартовск ХМАО
Математика 82,7 88,6 45,2 54,3
Русский язык 97,7 97,7 57,1 59,5
История России 82,5 89,5 29,9 45,1
Физика 87,5 91,8 35,5 46,1
Биология 95,4 97,0 50,0 47,9
География 83,9 88,2 35,9 49,7
Английский язык 95,4 94,6 60,6 70,5
Немецкий язык 100 100 40 44,4
Французский язык 100 100 96,1 93,8
Химия 87,2 88,2 47,2 45,3
Обществознание 94,6 96,4 59,8 68,1
Литература 66,6 84,9 16,7 33,6

Одним из показателей качества работы педагогических коллективов общеобразовательных учреждений города является показатель количества выпускников-медалистов.
Итоги получения золотых и серебряных медалей
за последние 5 лет
2000/2001 2001/2002 2002/2003 2003/2004 2004/2005 2005/2006
Серебряных Золотых Серебряных Золотых Серебряных Золотых Серебряных Золотых Серебряных Золотых Серебряных Золотых
49 28 68 35 73 36 58 25 59 39 54 43
77 103 109 83 98 97

Город Нижневартовск в разрезе территорий автономного округа - Югры второй год подряд (2005, 2006) является первым по количеству выпускников-медалистов.
Для того, чтобы образование города оставалось конкурентоспособным, необходимо постоянно работать над проблемой повышения качества образования и качества предоставляемых образовательных услуг. В этих целях предстоит решить ряд первоочередных задач:
- обеспечение обязательного и доступного общего образования в городе Нижневартовске;
- совершенствование механизма управления качеством образования;
- расширение спектра дополнительных образовательных услуг, в том числе на платной основе;
- обеспечение перехода на предпрофильную подготовку и профильное обучение старшеклассников;
- выравнивание доступа к получению качественного дошкольного образования за счет распространения различных моделей образования детей старшего дошкольного возраста с целью обеспечения равных стартовых возможностей для последующего обучения в начальной школе;
- повышение роли семьи в воспитании и обучении детей и подростков;
- совершенствование форм психолого-педагогического, социального сопровождения участников образовательного процесса.
Воспитание и дополнительное образование
Воспитание юных нижневартовцев - одна из основных задач образовательной системы города.
В образовательной системе Нижневартовска созданы условия для обеспечения максимальной занятости обучающихся, дальнейшего совершенствования системы дополнительного образования детей, организации работы по месту их жительства, увеличения количества творческих объединений по интересам.
Всего в городе 3 учреждения дополнительного образования детей:
В дополнительном образовании занято 8614 детей:
- ЦДТ - 6052 чел.
- ДЮКФТ - 1324 чел.
- ЦДЮТТ - 1238 чел.
Все учреждения дополнительного образования расположены в благоустроенных зданиях, имеют достаточную материально-техническую базу.
С целью удовлетворения индивидуальных образовательных запросов учащихся в городе реализуется 270 программ, из них:
- утвержденных Министерством образования - 39 (14%);
- адаптированных - 186 (69%);
- модифицированных - 37 (14%);
- авторских - 8,
- имеющих рецензии НГГУ (3%).
Кроме этого, во всех образовательных учреждениях работают кружки различной направленности.
Сведения о кружковой работе
в общеобразовательных учреждениях
в течение учебного года в 2003 - 2005 г.г.
N п/п Показатели 2003/2004 2004/2005 год В % по сравнению с 2003 годом
Количество кружков доля от общего кол-ва кружков Количество кружков доля от общего кол-ва кружков
Всего кружков, в том числе: 935 100% 1068 100% 114%
1. Технические кружки 17 2% 24 2% 141%
2. Экологобиологические кружки 91 10% 73 7% 80%
3. Туристскокраеведческие кружки 28 3% 36 3% 128%
4. Спортивные кружки 278 29% 319 30% 115%
5. Кружки художественного творчества 334 36% 349 33% 104%
6. Прочие кружки 141 15% 205 19% 145%
7. Военнопатриотическое 46 5% 62 6% 135%

Сведения о количестве учащихся, обучающихся в кружках
общеобразовательных учреждений 2003 - 2005 г.г.
N п/п Показатели 2003/2004 2004/2005 год В % по сравнен. с 2003 годом
Количество человек доля от общего кол-ва занимающихся объеме Количество человек доля от общего кол-ва занимающихся объеме
Всего в них обучающихся, в том числе: 17868 100% 19373 100% 108,4%
1. Технические кружки 282 2% 450 2,5% 159,5%
2. Экологобиологические кружки 2073 12% 1522 8% 73%
3. Туристскокраеведческие кружки 523 3% 639 3% 122%
4. Спортивные кружки 5167 29% 6039 31% 117%
5. Кружки художественного творчества 6293 35% 6417 33% 102%
6. Военнопатриотические 948 5% 965 5% 102%
7. Прочие кружки 2582 14% 3341 17,5% 129%

Одним из основных критериев, позволяющих оценить результативность системы дополнительного образования, являются достижения учащихся в окружных, всероссийских и международных конкурсах.
В целом по городу ситуация благоприятная, увеличивается количество участников и победителей конкурсов различной направленности.
Окружные Областные Всероссийские Международные
ДЮКФП
Всего призовых мест 59 26 5
Из них: 1-х мест 11 1 -
2-х мест 9 5 1
3-х мест 39 20 4
МОУДОД ЦДТ
Всего призовых мест 203 16 3
Из них: 1-х мест 79 4 2
2-х мест 92 10 -
3-х мест 32 2 1
МОУДОД ЦД и ЮТТ
Всего призовых мест 41
Из них: 1-х мест 16
2-х мест 14
3-х мест 11
Всего призовых мест 262 83 8
Из них: 1-х мест 90 21 2
2-х мест 101 29 1
3-х мест 71 33 5

2004 год 2005 год
МОУДОД "Центр детского и юношеского технического творчества"
Количество участников 17 28
1 место 7 9
2 место 7 8
3 место 6 6
Всего призовых мест 20 23
МОУДОД "Детский юношеский клуб физической подготовки"
Количество участников 335 250
1 место 9 11
2 место 27 9
3 место 30 39
Всего призовых мест 66 59
МОУДОД "Центр детского творчества"
Количество участников 74 148
1 место 36 49
2 место 20 82
3 место 18 17
Всего призовых мест 74 148
Итого призовых мест 160 230

Имеющаяся система дополнительного образования детей позволила:
- расширить сеть театральных, вокальных, художественных кружков;
- обеспечить единые подходы к организации объединений дополнительного образования;
- привлечь средства социальных партнеров к обеспечению кружковой занятости детей;
- активизировать поисковую, исследовательскую деятельность, направленную на изучение истории города, округа, страны, расширить музейную работу;
- организовать работу над становлением системы всеобщего, комплексного, непрерывного экологического образования, охватывающего дошкольное, общее, дополнительное образование.
В дальнейшем необходимо:
- совершенствовать программно-методическое обеспечение в системе дополнительного образования,
- совершенствовать материально-техническую базу кружковой работы по таким направлениям, как туристско-краеведческое, военно-патриотическое, естественнонаучное и техническое.
Здоровье обучающихся и воспитанников
Вопросы повышения качества образования неразрывно связаны с вопросами сохранения здоровья детей.
Созданы и развиваются городские центры оздоровительных технологий с последующим внедрением в массовую образовательную практику результатов работы.
Продолжается работа по реализации программы по скрининг-диагностике зрения школьников, расширяется сеть образовательных учреждений, в которых предусмотрено сочетание обучения, воспитания, лечебно-профилактических мероприятий и отдыха.
Состояние здоровья и физической подготовленности
воспитанников и обучающихся образовательных учреждений
Дошкольные образовательные учреждения
Кол-во воспитанников Уровень физической подготовленности Результаты профилактического осмотра
высокий средний низкий Основная группа Подготовительная группа Специальная группа Нарушение осанки сколиоз плоскостопие Нарушение зрения ЖКТ ССС
1, 2 ст. 3, 4 ст.
11103 чел. 4094 чел. 5466 чел. 973 чел. 9658 чел. 943 чел. 134 чел. 809 чел. 95 чел. 0 чел. 964 чел. 601 чел. 370 чел. 411 чел.
% 36,8 49,2 8,7 86,9 8,5 1,2 7,3 0,8 0 8,6 5,4 3,3 3,7

Общеобразовательные учреждения
Кол-во воспитанников Уровень физической подготовленности Результаты профилактического осмотра
высокий средний низкий Основная группа Подготовительная группа Специальная группа Нарушение осанки сколиоз плоскостопие Нарушение зрения ЖКТ ССС
1, 2 ст. 3, 4 ст.
28573 чел. 8424 чел. 15427 чел. 4168 чел. 22142 чел. 5703 чел. 749 чел. 10571 чел. 1829 чел. 26 чел. 5128 чел. 6136 чел. 2199 чел. 1978 чел.
% 29,4 53,9 14,6 77,4 20,0 2,6 37 6,4 0,09 17,9 21,4 7,6 6,9

За годы обучения в общеобразовательном учреждении здоровье значительной части учащихся ухудшается. Так, по данным МУ "Детская городская поликлиника" показатели основных детских патологий (на 1000 детей) составили:
Показатели основных детских патологий (на 1000 детей) 2002 г. 2003 г. 2004 г. 2005 г.
Болезни нервной системы 62,1 63,4 33,7 64,6
Болезни органов пищеварения 78,5 79,5 72,2 86,4
Болезни органов дыхания 63,9 77,6 29,2 47,3

Многие приобретенные болезни вызваны не только влиянием внешних факторов или наследственностью, но и связаны с условиями, технологиями обучения, организацией образовательного процесса.
Серьезной проблемой является недостаточная подготовка педагогических кадров к использованию современных здоровьесберегающих технологий в учебной деятельности, отсутствие мотивации у педагогов и детей к сохранению собственного здоровья.
В целях сохранения и укрепления здоровья обучающихся и воспитанников города Нижневартовска предлагается:
- разработать механизм реализации системного подхода к оздоровительной работе в образовательных учреждениях,
- организовать работу по разработке и внедрению "Паспорта здоровья" юных нижневартовцев,
- обеспечить внедрение в образовательный процесс ряда образовательных учреждений кабинеты БОС-офтальмологический, опорно-двигательный аппарат, здоровье, что позволит, в свою очередь, научить ребенка быть здоровым.
Для обеспечения психологического комфорта, снижения действий факторов, порождающих стресс, для успешной адаптации детей на разных ступенях обучения планируется:
- приобретение сенсорных комнат, другого специализированного оборудования.
Вместе с тем, остаются проблемы в медицинском обслуживании школ, организации и проведении мониторинга состояния здоровья детского населения, проведения просветительской работы с родителями по вопросам сохранения здоровья.
Таблица "Обеспеченность медицинскими кадрами
общеобразовательных учреждений"
Медицинские кадры Положено ставок занято Укомплектованность (в %)
Врачи 24 11,5 47,9
Фельдшеры 64,75 43 66,4
Медицинские сестры 29 22 75,8

Данная таблица показывает, что образовательные учреждения города в основном укомплектованы медицинским персоналом с начальным и средним профессиональным образованием, только 11,5 ставки занято специалистами с высшим образованием.
Решение данных проблем возможно путем межведомственного взаимодействия. В этом направлении:
- планируется деятельность по совершенствованию модели взаимодействия работников образования и здравоохранения по педагогическому и медицинскому сопровождению детей, в том числе детей-инвалидов,
- разработка пакета методических рекомендаций по организации и проведению экспертизы различных сторон образовательного процесса, связанного со здоровьем, модуля оценки эффективности комплекса здоровьесберегающих технологий, технологической карты деятельности службы здоровья в образовательных учреждениях города.
С целью совершенствования социально-психологической поддержки участников образовательного процесса в городе развивается система комплексного психолого-педагогического и социального сопровождения детей всех возрастов и категорий, организация психологической поддержки и всесторонней помощи родителям этих детей и педагогическим работникам образовательных учреждений.
На первое место выдвигаются задачи разработки модели и технологии психолого-педагогического, социального сопровождения различных групп детей, в том числе детей, оставшихся без попечения родителей, их социальной адаптации, подготовки к самостоятельной взрослой жизни, оказание психолого-педагогической помощи семьям, ранней диагностики резервов развития ребенка.
В перспективе особое внимание будет уделено:
- реализации прав на обучение, воспитание, развитие детей-инвалидов, широкому включению их в образовательный процесс, основанный на информационных технологиях, предоставлению возможности выхода в Интернет, использованию электронных учебников.
Одним из условий, обеспечивающих здоровье обучающихся и воспитанников, является организация и качество питания, охват детей горячим питанием.
В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.02.2006 N 30-оз "Об организации обеспечения учащихся муниципальных общеобразовательных учреждений питанием и о наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры отдельным государственным полномочием по организации обеспечения питанием учащихся муниципальных общеобразовательных учреждений", осуществляется финансирование питания учащихся всех общеобразовательных учреждений города на сумму 21 рубль в день. Кроме этого, для получения полноценного горячего питания дополнительно привлекаются средства родителей.
Организация питания детей из семей льготных категорий:
Количество учащихся льготных категорий, получающих питание в рамках Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.02.2006 N 30-оз составляет 4422 человека.
Дополнительно выделяемые средства из бюджета города дают возможность предоставления второго бесплатного горячего питания учащимся из семей льготных категорий. Количество учащихся льготных категорий, получающих питание за счет средств бюджета города, составляет 954 человека.
В целях рационального использования бюджетных средств, руководствуясь Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", постановлением Главы города от 21.02.2006 N 123 "О муниципальном заказе" организация питания учащихся общеобразовательных школ осуществляется предприятиями на конкурсной основе, что обеспечивает возможность выбора учреждения - организатора горячего питания и способствует улучшению качества питания школьников.
В 2006 - 2007 учебном году услуги по обеспечению учащихся питанием оказывают муниципальное унитарное предприятие "Комбинат питания социальных учреждений", общество с ограниченной ответственностью "Самотлор", общество с ограниченной ответственностью "Совушка".
Порядок обеспечения дошкольных образовательных учреждений продуктами питания осуществляется путем заключения договоров с победителями конкурса (котировки) на:
- оказание услуг по хранению и доставке продуктов в муниципальные дошкольные образовательные учреждения;
- закуп продуктов питания для нужд муниципальных дошкольных образовательных учреждений города.
Особое внимание уделяется качеству питания: учащимся предлагается несколько вариантов рационов, соответствующих примерному меню, которое составляется с учетом требований санитарных правил, периодически пересматривается, согласовывается в ТОТУ Роспотребнадзор. Формирование рационов осуществляется с учетом пищевой ценности продуктов, блюд и кулинарных изделий и ее соответствия возрастным физиологическим потребностям детей и подростков в пищевых веществах и энергии.
С целью увеличения охвата учащихся питанием и разгрузки раздачи в 100% общеобразовательных учреждений имеется буфет. Ассортимент буфета включает в себя обязательно: фрукты, кисломолочные продукты, выпечку (несколько наименований), йогурт и др.
Детям с ослабленным здоровьем, с нарушениями пищеварительного тракта предлагается диетическое питание.
Исходя из приведенных данных по организации питания в образовательных учреждениях, можно сделать следующее заключение: уровень организации питания отвечает современным требованиям санитарных правил и норм, способствует сохранению и укреплению здоровья обучающихся и воспитанников. В перспективе необходимо обеспечить:
- сохранение сложившейся системы организации питания,
- повышение качества питания.
Создание условий для развития и поддержки одаренных детей
Департамент образования города Нижневартовска на протяжении многих лет реализует программы работы с интеллектуально одаренными и высокомотивированными детьми. В последние годы эта работа приобрела достаточно системный характер, определены приоритетные направления, создаются условия для развития и поддержки учреждений, работающих с одаренными детьми, осуществляются организационные мероприятия по различным направлениям работы с одаренными детьми, социальная поддержка одаренных детей.
Образовательное пространство Нижневартовска предоставляет школьникам возможность проявления и развития своих способностей в различных видах творческой деятельности: конкурсы, интеллектуальные марафоны, олимпиады по учебным предметам, слеты научных обществ учащихся, в которых принимает ежегодно участие около трех тысяч детей.
Одним из основных направлений работы с одаренными и высокомотивированными школьниками являются предметные олимпиады (городские, окружные, Всероссийские и Международные). Ежегодно Олимпиады проводятся по 19 предметам. За период с 2002 по 2006 год школьники города Нижневартовска показали высокий уровень интеллектуальной подготовки к окружным олимпиадам: из 221 участника 91 принес победы городу, качество участия в окружных олимпиадах составило 82,3%. Если рассматривать участие в окружных олимпиадах школьников города Нижневартовска в разрезе территорий, то можно отметить, что в течение последних 5 лет Нижневартовск входил в тройку лидирующих территорий.
За последние три года школьники Нижневартовска стали победителями всероссийских олимпиад: по физике (1 место) и физической культуре (3 место).
Ученик МОУ лицей Проскурин Михаил в 2006 году на международной олимпиаде по естественнонаучным дисциплинам в Джакарте (Индонезия) завоевал 1 место и получил золотую медаль за научный эксперимент.
В целях привлечения, отбора и поддержки талантливых школьников ежегодно с 2005 года проводится городской Слет научных обществ учащихся общеобразовательных учреждений, включающий работу секций по различным областям знаний и направлениям, презентацию школьных научных обществ учащихся.
Для творчески одаренных детей и молодежи проводятся различные спортивные соревнования, творческие конкурсы. Нижневартовские школьники участвуют в финальных окружных и Всероссийских соревнованиях.
Общее количество побед нижневартовских школьников в окружных олимпиадах за последние 5 лет:
Учебный год Количество участников Количество призовых мест Первое место Второе место Третье место Процент победителей от общего числа участников
2001 2002 41 23 11 7 5 56
2002 2003 54 23 8 11 4 42,5
2003 2004 39 13 4 6 3 33
2004 2005 41 11 3 4 4 26,8
2005 2006 46 22 5 9 8 47,0

Результаты участия в окружных научно-практических конференциях "Шаг в будущее":
Учебный год Кол-во участников Из них кубок "Лучшая научная работа года" Из них первое место Из них второе место Из них третье место Кол-во поощрительных призов Общее кол-во награжденных Коэффициент качества участия
2001 2002 16 - 2 5 4 2 13 81,2
2002 2003 5 - 1 - - 2 3 60
2003 2004 11 - - 1 - 4 5 45,4
2004 2005 11 - 1 - 1 1 3 27,2
2005 2006 15 1 - 3 - 2 6 40

В последние годы необходимость решения проблемы развития индивидуальных способностей одаренных учащихся остро обозначена каждым образовательным учреждением. В настоящее время практически в каждой школе имеется программа работы с одаренными и высоко мотивированными детьми, что позволяет создать условия для развития индивидуальных особенностей каждого одаренного ребенка, его творческих интеллектуальных возможностей.
В системе образования города работают 3 учреждения дополнительного образования спортивной, технической, творческой направленности, в которых одаренные дети имеют возможность получать качественную спортивную подготовку, посещать кружки и студии.
Вместе с тем назрела проблема консолидации действий департамента образования, образовательных учреждений, ВУЗов города в области работы с одаренными детьми, что позволит на городском уровне создать оптимальные условия для выявления, развития и поддержки одаренных детей и молодежи и обеспечения их личностной, социальной самореализации и профессионального самоопределения.
Необходимо решение в более полном объеме следующих задач:
- создание условий для выявления, поддержки и развития одаренных детей и молодежи, в том числе детей-инвалидов, детей из малообеспеченных семей;
- развитие и поддержка сети учреждений, работающих с одаренными детьми и молодежью;
- подготовка и повышение квалификации кадров, работающих с одаренными детьми;
- создание условий для организации внешкольного общения одаренных детей по различным направлениям;
- формирование ресурсов по поддержке одаренных детей и талантливых педагогов, работающих с ними. Создание системы премий Главы города для одаренных детей и их педагогов;
- создание системы адресного мониторинга и сопровождения учащихся - победителей олимпиад, конкурсов различного уровня;
- создание консультативно-диагностической службы для одаренных детей и их родителей;
- обеспечение участия одаренных детей в спортивных соревнованиях, фестивалях, конкурсах в других регионах и зарубежных странах;
- создание и обновление банка программно-методических материалов, методик, технологий по работе с одаренными и высокомотивированными детьми; формирование банка данных психолого-педагогических инноваций по работе с одаренными учащимися.
Создание условий для комплексной безопасности обучающихся и воспитанников
За период с 2000 по 2006 гг. в области обеспечения безопасности, антитеррористической защищенности осуществлены следующие мероприятия:
- организована работа Департамента образования, образовательных учреждений города по выполнению федеральных законов, постановлений Губернатора ХМАО - Югры, распоряжений Главы города Нижневартовска, разработанных и реализуемых городских программ по обеспечению безопасности, антитеррористической защищенности образовательных учреждений, по противодействию терроризму и экстремизму;
- созданы условия для повышения инженерно-технической и физической защищенности образовательных учреждений с привлечением государственных и негосударственных охранных структур;
- осуществлено обучение руководящего состава различных уровней организации планированию, практической реализации мероприятий по обеспечению безопасности, антитеррористической защищенности подведомственных учреждений;
- отработан механизм взаимодействия с правоохранительными органами и государственными структурами по обеспечению безопасности, антитеррористической защищенности образовательных учреждений, во время образовательного процесса и при проведении массовых мероприятий;
- расширены формы и методы работы со средствами массовой информации в целях разъяснения политики администрации города и позиции Департамента образования по вопросам обеспечения безопасности детей в образовательных учреждениях;
- организована методическая работа для специалистов по обеспечению безопасности организации учебного процесса образовательных учреждений, разработан пакет методических документов, инструкций, рекомендаций, наглядной агитации по профилактике терроризма и экстремизма.
Системой образования города Нижневартовска разрабатываются адекватные меры противодействия и механизм подготовки всех субъектов образовательного процесса к обеспечению комплексной безопасности.
Комплекс мер, предусмотренных разделом "Безопасность" комплексной программы развития образования города Нижневартовска на 2007 - 2011 гг., позволит обеспечить:
- повышение степени ответственности за обеспечение безопасности, антитеррористической защищенности образовательных учреждений;
- актуализацию положительного потенциала родительской общественности.
3.Программные мероприятия по развитию образовательной среды города Нижневартовска на 2007 - 2011 г.г.
1. Повышение качества образования
1.1. Дошкольное образование
N п/п


Содержание
мероприятий

Сроки
выпол-
нения
Исполнитель


Прогнозируемый
результат

1.1.1.









Создание условий
для открытия групп
дифференцированных
форм дошкольного
образования в целях
обеспечения равных
стартовых
возможностей при
поступлении детей в
школу
2007 -
2011








Департамент
образования,
дошкольный отдел,
муниципальные
дошкольные
образовательные
учреждения



Ежегодное открытие
до 5 групп
дифференцированных
форм дошкольного
образования





1.1.2.



















Увеличить
количество мест для
детей дошкольного
возраста за счет
реконструкций
бывших школьных
зданий под
дошкольные
учреждения и
строительства новых
дошкольных
образовательных
учреждений:
- реконструкция
детского сада N 80
в 15 микрорайоне;
- реконструкция
детского сада в 7А
микрорайоне;













2008 год


2008 год



Департамент
образования






























Ввод детского сада
N 80 на 217 мест

Ввод детского сада
в 7А микрорайоне на
160 мест

 
- реконструкция
детского сада в 6
микрорайоне;

2009 год



 
Ввод детского сада
в 6 микрорайоне на
220 мест

 
- строительство
нового детского
сада в 10Г
микрорайоне

2008 год




 
Ввод детского сада
в 10Г микрорайоне
на 250 мест


 
Ввод детского сада
в 10В микрорайоне
на 250 мест
2009 год


 
Ввод детского сада
в 10В микрорайоне
на 250 мест
1.1.3.







Создание условий
для открытия
консультационных
пунктов для
родителей, чьи дети
не охвачены
дошкольным
образованием
2007 -
2011






Департамент
образования,
дошкольный отдел,
муниципальные
дошкольные
образовательные
учреждения

Открытие
консультационных
пунктов для
родителей, чьи дети
не охвачены
дошкольным
образованием

1.2. Общее образование
1.2.1.




Изучение
социального заказа
потребителей к
муниципальной
системе образования
2007,
2009,
2011


Департамент
образования, отдел
общего образования,
МУ ЦРО

Максимальное
удовлетворение
заказа потребителей
образовательных
услуг
1.2.2.










Содействие
внедрению в учебный
процесс современных
технических средств
обучения,
современных
электронных учебно-
методических
пособий


2007 -
2011 гг.
ежегодно








Департамент
образования,
отдел общего
образования,
МУ ЦРО,
общеобразовательные
учреждения




К 2011 году
внедрить в учебный
процесс современные
технические
средства обучения,
современные
электронные учебно-
методические
пособия в 100%
общеобразовательных
учреждений
1.2.3.






Реализация прав на
обучение детей-
инвалидов




2007 -
2011





Департамент
образования,
отдел общего
образования



Выделение 410 тыс.
руб. ежегодно на
приобретение
компьютерной
техники для детей-
инвалидов,
обучающихся на дому
1.2.4.








Содействие
внедрению в учебный
процесс современных
информационных
технологий




2007 -
2011







Департамент
образования,
отдел общего
образования,
общеобразовательные
учреждения



Достичь к 2011 году
увеличения доли
учащихся,
получающих
образование с
использованием
информационных
технологий, в 1,5
раза
1.2.5.





Обеспечение
поэтапного перехода
общеобразовательных
учреждений на
односменный режим
работы
2007 -
2011 гг.
ежегодно



Департамент
образования,
отдел общего
образования,
общеобразовательные
учреждения
Обеспечить переход
65% ОУ на
односменный режим
работы


1.2.6.

















Обеспечение
развития системы
предоставления
дополнительных
образовательных
услуг, в том числе
на платной основе











2007 -
2011 гг.
ежегодно















Департамент
образования,
отдел общего
образования,
общеобразовательные
учреждения












Достичь к 2011 году
предоставления
дополнительных
образовательных
услуг на платной
основе 100%
общеобразовательных
учреждений;
увеличить к 2011
году долю
обучающихся и
воспитанников,
получающих
дополнительные
образовательные
услуги, в том числе
на платной основе,
в 1,5 раза
1.2.7.





Обеспечение
поэтапного перехода
общеобразовательных
учреждений на новый
базисный учебный
план
2010





Департамент
образования,
отдел общего
образования,
общеобразовательные
учреждения
Завершить к 2010
году переход всех
общеобразовательных
учреждений на новый
базисный учебный
план.
1.2.8.

































Обеспечение
реализации
муниципальной
программы
мероприятий по
введению
предпрофильной
подготовки и
профильного
обучения учащихся
на старшей ступени
общего образования






















2009

































Департамент
образования,
отдел общего
образования,
общеобразовательные
учреждения




























Реализовать к 2009
году муниципальную
программу
мероприятий по
введению
предпрофильной
подготовки и
профильного
обучения учащихся
на старшей ступени
общего образования:
- 20 профилей
обучения учащихся
на старшей ступени
общего образования;
- обучение по
индивидуальным
учебным планам
обучающихся в 15%
общеобразовательных
учреждений;
- функционирование
2 учебных ресурсных
центров;
- функционирование
1 сети для сетевого
взаимодействия
образовательных
учреждений в рамках
организации
профильного
обучения учащихся
на старшей ступени
общего образования
1.2.9.







Содействие
внедрению в учебный
процесс обучения в
формах проектной и
исследовательской
деятельности


2007 -
2011 гг.
ежегодно





Департамент
образования,
отдел общего
образования, МУ
Центр развития
образования


Обеспечить не менее
5% объема
изучаемого
программного
материала в формах
проектной и
исследовательской
деятельности
2. Совершенствование содержания воспитания
в образовательном процессе, решение проблем социализации
и профилактики девиантного поведения обучающихся
2.1.













Создание условий
для широкого
применения
актуальных
содержательных
моделей организации
воспитательного
процесса в
образовательных
учреждениях




2007 -
2008
г.г.











Департамент
образования,
отдел
дополнительного
образования и
воспитательной
работы

МУ "Центр развития
образования"




Обобщение
результатов
конкурсов программ
в области
воспитания.
Создание банка
новых форм и
методов
деятельности
классного
руководителя,
педагога-психолога,
социального
педагога
2.2.












Организация
конкурсов моделей
организации
воспитательной
деятельности
образовательных
учреждений
"Панорама
воспитательных
систем", моделей
социально-
психологического
сопровождения
2008 г.
2011











Департамент
образования,
отдел
дополнительного
образования и
воспитательной
работы

МУ "Центр развития
образования"



Поощрение опыта
работы
образовательных
учреждений в
области воспитания.
Создание городских
методических
площадок по
вариативным моделям
развития
воспитания


2.3.















Содействовать
развитию
самоуправления в
образовательных
учреждениях,
деятельности
детских молодежных
объединений,
реализации программ
по формированию и
развитию лидерских
качеств у учащихся,
развитию
государственно-
общественного
управления
2007 -
2010
г.г.













Департамент
образования,
отдел
дополнительного
образования и
воспитательной
работы









Организация
ежегодных
мероприятий для
актива школ,
участие в проектах
в рамках программы
"Молодежь города"









2.4.













Разработать
программу работы с
общественностью
города (родителями,
общественными
организациями,
объединениями,
городскими
ведомствами) по
проблемам
воспитания
подрастающего
поколения

2007 г.













Департамент
образования,
отдел
дополнительного
образования и
воспитательной
работы

МУ "Центр развития
образования"




Активизация работы
родительской
общественности в
вопросах развития
системы
образования.
Работа городского
Родительского
Совета.
Формирование
общественного
мнения по вопросам
воспитания молодых
горожан
2.5.











Распространение и
поощрение лучшего
опыта педагогов в
области
педагогического
просвещения
родителей,
профилактической
работы



2008 г.;
2010 г.










Департамент
образования,
отдел
дополнительного
образования и
воспитательной
работы

МУ "Центр развития
образования"


Провести конкурс
методических
разработок, учебных
и профилактических
программ для
родителей
"Счастливый
ребенок".
Приобретение
программно-
методического
обеспечения
2.6.




Создание условий
для развития
физической культуры


2008 -
2009



Образовательные
учреждения



Приобретение
спортивного
инвентаря,
тренажеров для
физкультурных залов
3. Создание условий для укрепления здоровья
3.1.












Содействие
внедрению в
образовательный
процесс современных
здоровьесберегающих
технологий







2007 -
2011











Департамент
образования, отдел
контроля и анализа
образовательной
деятельности,
образовательные
учреждения






Обобщение и
систематизация
результатов работы
кабинетов БОС
(биологически
обратная связь)
"Здоровье"
Оснащение
дошкольных
образовательных
учреждений
сенсорными
комнатами
3.2.






Обеспечение
медицинским
оборудованием
медицинских
кабинетов
образовательных
учреждений
2007 -
2011





Департамент
образования,
образовательные
учреждения



Оснащение мед.
кабинетов согласно
нормам СанПиНа в
среднем до 20%
ежегодно


3.3.
















Совершенствование
системы городских
спортивно-массовых
и оздоровительных
мероприятий для
детей и подростков,
в том числе через
организацию
городских
физкультурно-
оздоровительных
мероприятий с
привлечением
учреждений высшего
и среднего
профессионального
образования
2007 -
2011
ежегодно














Департамент
образования, отдел
дополнительного
образования,
образовательные
учреждения











Увеличение охвата
детей спортивно-
массовыми,
оздоровительными
мероприятиями












4. Поддержка и развитие одаренных детей
4.1.







Обеспечение участия
детей в различных
интеллектуальных
конкурсах,
олимпиадах, в том
числе окружных,
Всероссийских и
международных
2007 -
2011 гг.
ежегодно





Департамент
образования,
отдел общего
образования,
МУ Центр развития
образования,
образовательные
учреждения
Вовлечение ежегодно
не менее 3000 детей
в мероприятия,
направленные на
выявление и
развитие
одаренности

4.2.







Обеспечение целевой
поддержки
творческих и
спортивных
конкурсов,
турниров, выставок,
фестивалей и др.

2007 -
2011 гг.
ежегодно





Департамент
образования,
отдел общего
образования,
МУ Центр развития
образования,
образовательные
учреждения
Ежегодное поощрение
не менее 500
одаренных детей и
педагогов,
работающих с ними



4.3.



















Обеспечение целевой
поддержки
организации
исследовательской и
проектной
деятельности
школьников













2007 -
2011 гг.
ежегодно
















Департамент
образования,
отдел общего
образования,
МУ Центр развития
образования,
образовательные
учреждения












Организация
ежегодного
городского Слета
научных обществ
учащихся, конкурса
проектов и
исследовательских
работ школьников,
исследовательской и
экспедиционной
деятельности
обучающихся.
Ежегодное поощрение
грамотами,
дипломами,
премиями, денежными
призами не менее
150 одаренных
детей и педагогов,
работающих с ними
4.4.





Осуществление
ежегодной грантовой
поддержки одаренных
детей


2007 -
2011 гг.
ежегодно



Департамент
образования,
отдел общего
образования,
МУ Центр развития
образования
Осуществление
ежегодно (кроме
2008 года)
государственной
поддержки не менее
50 одаренных детей
4.5.












Обеспечение участия
одаренных детей в
проектах и
программах
окружного и
всероссийского
уровней,
направленных на
получение
одаренными детьми
высшего
профессионального
образования
2007 -
2011 гг.
ежегодно










Департамент
образования,
отдел общего
образования









Осуществление
ежегодно
государственной
поддержки,
направленной на
получение высшего
профессионального
образования, не
менее 10 одаренных
детей



4.6.




Издание ежегодного
сборника лучших
научных работ
учащихся

2007 -
2011 гг.
ежегодно


Департамент
образования,
МУ Центр развития
образования

Общественное
признание
результатов и
достижений
одаренных детей
4.7.









Создание и
обеспечение
поддержки раздела
сайта Департамента
образования о
работе с одаренными
детьми и молодежью



2007 -
2011 гг.
ежегодно







Департамент
образования,
МУ Центр развития
образования






Информирование
широкой
общественности о
городской системе
работы с одаренными
детьми, о
результатах и
достижениях
одаренных детей и
их наставниках
5. Управление системой образования
5.1.























Развитие
государственно-
общественных форм
управления
образованием



















2007 -
2011






















Департамент
образования,
МУ ЦРО





















Проведение
ежегодного
городского
августовского
педагогического
совета с целью
формирования у
педагогического
сообщества единых
подходов в
реализации
принципов
муниципальной
образовательной
политики.
Создание в 2007
году городского
родительского
совета. Создание к
2011 году
управляющих советов
в 70%
образовательных
учреждений
5.2.





Совершенствование
показателей
муниципальной
модели оценки
качества
образования
2007 -
2011




Департамент
образования,
МУ ЦРО



Создание адаптивной
муниципальной
модели оценки
качества
образования

6. Кадровое обеспечение системы образования
6.1.
























Участие в
реализации программ
повышения
квалификации для
учителей
общеобразовательных
учреждений по
системе Именного
образовательного
чека по программно-
методическому
обеспечению
Матроса.
Обеспечение
взаимодействия с
учреждениями
дополнительного
профессионального
образования по
организации
повышения
квалификации
педагогических и
руководящих
работников
2007 -
2011























Департамент
образования, отдел
общего образования,
МУ ЦРО,
образовательные
учреждения



















Удовлетворение
профессиональных
потребностей
педагогов в
обновлении и
модернизации
педагогических
знаний в среднем до
20% ежегодно
















6.2.









Обеспечение
повышения
квалификации
педагогов города в
области владения и
применения
компьютерных
технологий в
урочной
деятельности
2007 -
2011 гг.
ежегодно







Департамент
образования,
МУ ЦРО, РММЦ,
образовательные
учреждения





Достичь к 2011 году
показателя
подготовки
педагогических
кадров по данному
направлению 100%




6.3.









Совершенствование
организационных
форм проведения
аттестации
педагогических и
руководящих
работников



2007 -
2011








Департамент
образования, отдел
общего образования,
МУ ЦРО,
образовательные
учреждения




Увеличение
количества
педагогических и
руководящих
работников с
высшей, первой,
второй
квалификационными
категориями до 20%
ежегодно
6.4.
















Совершенствование
процедуры конкурса
профессионального
мастерства "Педагог
года" в номинациях:
учитель,
воспитатель
детского сада,
педагог
дополнительного
образования






2007 -
2011















Департамент
образования, МУ
ЦРО,
образовательные
учреждения












Привлечение
внимания
общественности
города к профессии
педагога,
стимулирование
творческой
деятельности
педагогов.
Обеспечение
ежегодно
результативного
участия в
региональных
конкурсах
профессионального
мастерства
6.5.











Создание условий
для участия
учителей,
руководителей
образовательных
учреждений в
конкурсных отборах
в рамках
приоритетного
национального
проекта
"Образование"
2007











Департамент
образования, МУ
ЦРО,
образовательные
учреждения







Увеличение
количества
педагогов,
реализующих
инновационные
образовательные
программы и
технологии




6.6.






Содействие
повышению
квалификации
педагогов и
специалистов,
работающих с
одаренными детьми
2008






МУ ЦРО






Организация целевых
курсов повышения
квалификации для
педагогов и
специалистов,
работающих с
одаренными детьми
7. Организационно-методическое и информационное обеспечение
деятельности ОУ
7.1.
















Модернизация
методического
сопровождения
инновационной
работы в
образовательных
учреждениях в
современных
условиях,
разработка
методического
сопровождения
внедрения
информационных
технологий в
образовательный
процесс
2011
















МУ ЦРО,
образовательные
учреждения














К 2008 подготовить
пакет документов по
методическому
сопровождению
инновационной
деятельности
образовательных
учреждений.
Включенность к 2011
году в
инновационный
процесс не менее
70% образовательных
учреждений



7.2.



















Совершенствование
системы
методической работы
на муниципальном
уровне















2007



















МУ ЦРО



















Создание и
деятельность
городского
методического
совета с целью
совершенствования
процесса управления
методической
работой, проведения
общественной
экспертизы
программных и
методических
материалов,
формирования банка
данных
инновационных
программ и
рекомендаций к их
применению
7.3.










Обеспечение
методическим
информационным
сопровождением
корпоративной
электронной сети
муниципальных
образовательных
учреждений


2008 -
2011









МУ ЦРО










Повышение
информированности
участников
образовательного
процесса,
обеспечение
образовательным
учреждениям
оперативного
доступа к
информации
7.4.

















Создание и
организация работы
клуба "Лидер в
образовании" для
популяризации
педагогических идей
и методической
подготовки
педагогических
работников к
городским и
окружным конкурсам
профессионального
мастерства:
"Учитель года",
"Воспитатель года",
"Сердце отдаю
детям"
2007

















МУ ЦРО,
образовательные
учреждения,
горком профсоюза
работников
образования
и науки











Создание и
деятельность клуба
"Лидер в
образовании"














7.5.






Популяризация
педагогической
профессии,
расширение
диапазона
профессионального
общения
2008 -
2009





МУ ЦРО, ОУ, горком
профсоюза
работников
образования и науки



Создание и
деятельность Совета
молодых
специалистов



8. Создание условий для комплексной безопасности обучающихся и
воспитанников
8.1.











Приведение в
соответствие с
современными
требованиями пакета
документов по
обеспечению
безопасности, анти-
террористической
защищенности,
организации охраны
в образовательных
учреждениях
2007











Департамент
образования, отдел
контроля и анализа
образовательной
деятельности,
образовательные
учреждения





Соответствие
паспортов
безопасности и
комплексных планов
безопасности в 100%
образовательных
учреждений
современным
требованиям



8.2.



























Систематизация и
обобщение опыта
образовательных
учреждений по
охране труда,
пожарной
безопасности,
безопасности
дорожного движения,
охране
образовательных
учреждений
















2007 -
2011
ежегодно

























Департамент
образования, отдел
контроля и анализа
образовательной
деятельности,
МУ ЦРО,
образовательные
учреждения




















Организованные
смотры-конкурсы по
охране труда,
пожарной
безопасности,
безопасности
дорожного движения,
охране
образовательных
учреждений с
участием
образовательных
учреждений
Сборник
методических
рекомендаций по
созданию системы
работы
образовательного
учреждения по
охране труда,
пожарной
безопасности,
безопасности
дорожного движения,
охране
образовательного
учреждения

4.Механизм реализации Программы
Координатором Программы является департамент образования администрации города Нижневартовска.
Координатор:
- разрабатывает в пределах своих полномочий проекты нормативных правовых актов, необходимых для реализации Программы;
- осуществляет отбор на конкурсной основе исполнителей работ и услуг, а также поставщиков продукции по программным мероприятиям;
- подготавливает ежегодно доклад о ходе реализации Программы;
- осуществляет ежеквартальную отчетность о реализации Программы;
- подготавливает ежегодно в установленном порядке предложения по уточнению перечня программных мероприятий на очередной финансовый год, уточняет затраты по программным мероприятиям, а также механизм реализации Программы;
- разрабатывает перечень целевых показателей для контроля за ходом реализации Программы;
- несет ответственность за своевременную и качественную подготовку и реализацию Программы, обеспечивает эффективное использование средств, выделяемых на ее реализацию.
Организационно-методическое сопровождение Программы осуществляется муниципальным учреждением "Центр развития образования".
Муниципальное учреждение "Центр развития образования":
- проводит мониторинг результатов реализации программных мероприятий;
- организует оценку показателей результативности и эффективности программных мероприятий, их соответствия целевым показателям;
- осуществляет финансовые расчеты по выполненным программным мероприятиям за счет выделенных бюджетных средств и внебюджетных источников;
- организует размещение в электронном виде на сайте администрации города информации о ходе и результатах реализации Программы, финансировании программных мероприятий, привлечении внебюджетных средств;
- подготавливает предложения и участвует в уточнении целевых показателей реализации программных мероприятий;
- подготавливает предложения по совершенствованию механизмов реализации Программы;
- несет ответственность за своевременную и качественную подготовку и реализацию Программы, обеспечивают эффективное использование средств, выделяемых на ее реализацию;
- обеспечивает методическое, организационно-техническое и экспертное сопровождение реализации Программы (экспертиза проектов и экспертиза результатов выполнения проектов).
Соисполнителями Программы являются образовательные учреждения города Нижневартовска.
Образовательные учреждения:
- участвуют в реализации мероприятий Программы;
- подготавливают ежегодно отчетность о реализации Программы;
- подготавливают ежегодно в установленном порядке предложения по уточнению перечня программных мероприятий на очередной финансовый год;
- несут ответственность за своевременную и качественную подготовку и реализацию Программы, обеспечивают эффективное использование средств, выделяемых на ее реализацию.
Финансовое обеспечение программы "Развитие образования
города Нижневартовска на 2007 - 2011 годы"
N
п/п







Наименование
мероприятий,
предусмотренных
Программой





Всего
на
периодреали-
зации
Прог- раммы
(тыс.
руб.)
Объем финансирования мероприятий
Программы по годам (тыс. руб.)
2007
год
2008
год
2009
год
2010
год
2011
год
гор.
бюджет

гор.
бюджет

гор.
бюджет

гор.
бюджет

гор.
бюджет

1
2
3
6
10
14
18
22
I.




Развитие
материально-
технической базы,
в том числе:
30282



2902



7316



7206



7174



5684



        
 
Реализация
мероприятий
здоровье-
сбережения
обучающихся и
воспитанников
8877





261





2811





3165





1962





678





        
 
- БОС Здоровье
0
0
0
0
0
0
- БОС
Логопедический
5460

0

2100

1680

1680

0

- приобретение
муниципальным
дошкольным
учреждениям
сенсорных комнат
1267




261




270




276




282




178




        
 
- приобретение
муниципальным
дошкольным
учреждениям
медицинского
оборудования
2150





0





441





1209





0





500





 
Реализация прав
на обучение
детей-инвалидов

1768



46



410



410



410



492


        
 
Мероприятия,
направленные на
модернизацию
физического
воспитания:
4270




317




348




312




1698




1595




        
 
- приобретение
спортивного
инвентаря для
ДЮКФП
298



119



117



62



0



0



        
 
- приобретение
тренажеров для
физкультурных
залов в МДОУ
1234



198



231



250



275



280



        
 
- приобретение
муниципальными
дошкольными
учреждениями
спортивного
оборудования и
инвентаря
2738






0






0






0






1423






1315






 
Мероприятия,
направленные на
модернизацию
образовательного
процесса в МДОУ

15367





2278





3747





3319





3104





2919




        
 
- приобретение
комплекта мягких
модулей десяти
видов

8965




1784




1837




1837




1837




1670



        
 
- приобретение
учебного
оборудования в
МДОУ
6402



494



1910



1482



1267



1249



        
II.






Мероприятия,
направленные на
поддержку и
стимулирование
одаренных детей,
в том числе:
12084





1127





1168





1799





3205





478





        
 
- программно-
методическое
обеспечение
250


88


62


100


0


0


        
- организация
конкурсов,
олимпиад, смотров
и награждение
юных талантов по
различным
направлениям
одаренности
5776







1039







1106







1172







1194







1265







        
 
- приобретение
оборудования и
инвентаря для
музыкальных залов
в МДОУ
6058




0




0




527




2011




3520




III.









Мероприятия,
направленные на
обеспечение
медико-
психологического
и социально-
правового
сопровождения, в
том числе:
972








351








324








297








0








0








        
 
- приобретение
авторского
программно-
методического
обеспечения
(Матрос)
972





351





324





297





0





0





        
 
Итого:
43338
4380
8808
9302
10379
10469

6.Мониторинг реализации Программы развития образования города Нижневартовска на 2007 - 2011 гг.: целевые показатели и индикаторы оценки хода реализации Программы
Разделы
программных
мероприятий
Показатели

Индикатор ожидаемого результата
2007
2008
2009
2010
2011
1. Повышение
качества
образования

1.1. Дошкольное
образование





























Количество групп
кратковременного
пребывания

Открытие до 5
групп
кратковременного
пребывания
Открытие до 5
групп
кратковременного
пребывания
Открытие до 5 групп
кратковременного
пребывания

Открытие до 5
групп
кратковременного
пребывания
Открытие до 5
групп
кратковременного
пребывания
Процент охвата
детей
дополнительными
платными услугами

Увеличение охвата
детей
дополнительными
платными услугами
на 1%
Увеличение охвата
детей
дополнительными
платными услугами
на 1%
Увеличение охвата
детей
дополнительными
платными услугами
на 1%
Увеличение охвата
детей
дополнительными
платными услугами
на 1%
Увеличение охвата
детей
дополнительными
платными услугами
на 1%
Количество мест
для детей
дошкольного
возраста, открытых
за счет
реконструкции
бывших школьных
зданий под
дошкольные
учреждения
Ввод детского
сада N 80 на 217
мест







Ввод детского
сада в 7А
микрорайоне на
160 мест. Ввод
детского сада в 6
микрорайоне на
220 мест



   
Количество мест
для детей
дошкольного
возраста, открытых
за счет
строительства
новых дошкольных
образовательных
учреждений:
  
Ввод детского сада
в 10 микрорайоне на
250 мест






Ввод детского
сада в 10В
микрорайоне на
250 мест





 
Количество
консультационных
пунктов для
родителей, чьи
дети не охвачены
дошкольным
образованием
Открытие 2
консультационных
пунктов для
родителей, чьи
дети не охвачены
дошкольным
образованием
Открытие 2
консультационных
пунктов для
родителей, чьи
дети не охвачены
дошкольным
образованием
Открытие 2
консультационных
пунктов для
родителей, чьи дети
не охвачены
дошкольным
образованием
Открытие 2
консультационных
пунктов для
родителей, чьи
дети не охвачены
дошкольным
образованием
Открытие 2
консультационных
пунктов для
родителей, чьи
дети не охвачены
дошкольным
образованием
1.2. Общее
образование
























































































Доля потребителей,
удовлетворенных
образовательными
услугами
70% потребителей,
удовлетворенных
образовательными
услугами
75% потребителей,
удовлетворенных
образовательными
услугами
80% потребителей,
удовлетворенных
образовательными
услугами
85% потребителей,
удовлетворенных
образовательными
услугами
90% потребителей,
удовлетворенных
образовательными
услугами
Процент обще-
образовательных
учреждений,
внедривших в
учебный процесс
современные
технические
средства обучения,
современные
электронные
учебно-
методические
пособия

внедрить в
учебный процесс
современные
технические
средства
обучения,
современные
электронные
учебно-
методические
пособия в 50%
обще-
образовательных
учреждений
внедрить в
учебный процесс
современные
технические
средства
обучения,
современные
электронные
учебно-
методические
пособия в 70%
обще-
образовательных
учреждений
внедрить в учебный
процесс современные
технические
средства обучения,
современные
электронные учебно-
методические
пособия в 80% обще-
образовательных
учреждений




внедрить в
учебный процесс
современные
технические
средства
обучения,
современные
электронные
учебно-
методические
пособия в 90%
обще-
образовательных
учреждений
внедрить в
учебный процесс
современные
технические
средства
обучения,
современные
электронные
учебно-
методические
пособия в 100%
обще-
образовательных
учреждений
Обеспеченность
компьютерной
техникой





Достичь
показателя
обеспеченности
компьютерной
техникой из
расчета 13
человек на 1
компьютер
Достичь
показателя
обеспеченности
компьютерной
техникой из
расчета 11
человек на 1
компьютер
Достичь показателя
обеспеченности
компьютерной
техникой из расчета
9 человек на 1
компьютер


Достичь
показателя
обеспеченности
компьютерной
техникой из
расчета 7 человек
на 1 компьютер

Достичь
показателя
обеспеченности
компьютерной
техникой из
расчета 5 человек
на 1 компьютер

Доля учащихся,
обучаемых с
использованием
информационных
технологий



Достичь
показателя 40%
учащихся,
получающих
образование с
использованием
информационных
технологий
Достичь
показателя 50%
учащихся,
получающих
образование с
использованием
информационных
технологий
Достичь показателя
60% учащихся,
получающих
образование с
использованием
информационных
технологий

Достичь
показателя 70%
учащихся,
получающих
образование с
использованием
информационных
технологий
Достичь
показателя 80%
учащихся,
получающих
образование с
использованием
информационных
технологий
Процент обще-
образовательных
учреждений,
работающих в 1
смену
Обеспечить
переход 55% ОУ на
односменный режим
работы

Обеспечить
переход 60% ОУ на
односменный режим
работы

Обеспечить переход
65% ОУ на
односменный режим
работы

Обеспечить
переход 70% ОУ на
односменный режим
работы

Обеспечить
переход 75% ОУ на
односменный режим
работы

Процент обще-
образовательных
учреждений,
реализующих
дополнительные
платные
образовательные
услуги


Достичь
показателя 50%
обще-
образовательных
учреждений,
реализующих
дополнительные
платные
образовательные
услуги
Достичь
показателя 65%
обще-
образовательных
учреждений,
реализующих
дополнительные
платные
образовательные
услуги
Достичь показателя
75% обще-
образовательных
учреждений,
реализующих
дополнительные
платные
образовательные
услуги

Достичь
показателя 85%
обще-
образовательных
учреждений,
реализующих
дополнительные
платные
образовательные
услуги
Достичь
показателя 100%
обще-
образовательных
учреждений,
реализующих
дополнительные
платные
образовательные
услуги
Доля учреждений
общего образования
нового типа и вида


-




Открытие 1 школы
полного дня



Открытие 1
кадетской школы



Открытие 1 школы
полного дня



Открытие 1 школы
с углубленным
изучением
отдельных
предметов
Процент ОУ,
перешедших на
новый БУП


Переход на новый
базисный учебный
план 1, 2, 5, 6,
9, 10, 11 классов
ОУ
Переход на новый
базисный учебный
план 1, 2, 3, 5,
6, 7, 9, 10, 11
классов ОУ
Переход на новый
базисный учебный
план 1, 2, 3, 4, 5,
6, 7, 8, 9, 10, 11
классов ОУ
  
Удельный вес обще-
образовательных
учреждений,
вовлеченных в
решение задач
введения
профильного
обучения в старшей
школе





Открыть до 12
профилей обучения
учащихся на
старшей ступени
общего
образования








Открыть до 20
профилей обучения
учащихся на
старшей ступени
общего
образования








Апробировать
систему обучения по
индивидуальным
учебным планам
обучающихся в 15%
общеобразовательных
учреждений







Апробировать
функционирование
2 учебных
ресурсных центров










Апробировать
функционирование
1 сети для
сетевого
взаимодействия
образовательных
учреждений в
рамках
организации
профильного
обучения учащихся
на старшей
ступени общего
образования
Доля обще-
образовательных
учреждений,
обеспечивающих
изучение
программного
материала в формах
проектной и
исследовательской
деятельности
-









Обеспечить не
менее 2% объема
изучаемого
программного
материала в
формах проектной
и
исследовательской
деятельности

Обеспечить не менее
3% объема
изучаемого
программного
материала в формах
проектной и
исследовательской
деятельности


Обеспечить не
менее 4% объема
изучаемого
программного
материала в
формах проектной
и
исследовательской
деятельности

Обеспечить не
менее 5% объема
изучаемого
программного
материала в
формах проектной
и
исследовательской
деятельности

Процент качества
обученности
обучающихся




-






-






-






-






Увеличение
процента качества
обученности
обучающихся на
10% от исходного
состояния на 2006
год
2.
Совершенствование
содержания
воспитания в
образовательном
процессе, решение
проблем
социализации и
профилактики
девиантного
поведения
обучающихся































































Наличие банка
новых форм и
методов
организации
воспитательного
процесса






Обобщение
результатов
конкурсов
программ в
области
воспитания за
год





Обобщение
результатов
конкурсов
программ в
области
воспитания за
год.
Издание сборника
программно-
методических
документов из
опыта работы
Обобщение
результатов
конкурсов программ
в области
воспитания за год







Обобщение
результатов
конкурсов
программ в
области
воспитания за
год.
Издание сборника
программно-
методических
документов из
опыта работы
Обобщение
результатов
конкурсов
программ в
области
воспитания за
год





Новые нормативные
документы


Положение о музее
обще-
образовательного
учреждения
Положение о
клубной
деятельности

-



-



-



Уровень
профессиональной
компетенции
специалистов в
области воспитания
и профилактической
работы



Проведение
ежегодного
городского
научно-
практического
мероприятия.
Участие не менее
80 специалистов в
области
профилактики
Проведение
ежегодного
городского
научно-
практического
мероприятия.
Участие не менее
80 специалистов в
области
профилактики
Проведение
ежегодного
городского научно-
практического
мероприятия.
Участие не менее 80
специалистов в
области
профилактики

Проведение
ежегодного
городского
научно-
практического
мероприятия.
Участие не менее
80 специалистов в
области
профилактики
Проведение
ежегодного
городского
научно-
практического
мероприятия.
Участие не менее
80 специалистов в
области
профилактики
Обновленное
программно-
методическое
обеспечение
профилактической
работы
-





Издание 1
комплекта
методической
продукции


Издание 2
комплектов
методической
продукции


-





-





Развитие системы
самоуправления
школьников











Наличие
межшкольного
органа
самоуправления,
вовлеченность в
его работу не
менее 35
старшеклассников.
Работа с активом
школ, охват
мероприятиями для
актива ежегодно
не менее 300
человек
Наличие
межшкольного
органа
самоуправления,
вовлеченность в
его работу не
менее 35
старшеклассников.
Работа с активом
школ, охват
мероприятиями для
актива ежегодно
не менее 300
человек
Наличие
межшкольного органа
самоуправления,
вовлеченность в его
работу не менее 35
старшеклассников.
Работа с активом
школ, охват
мероприятиями для
актива ежегодно не
менее 300 человек



Наличие
межшкольного
органа
самоуправления,
вовлеченность в
его работу не
менее 35
старшеклассников.
Работа с активом
школ, охват
мероприятиями для
актива ежегодно
не менее 300
человек
Наличие
межшкольного
органа
самоуправления,
вовлеченность в
его работу не
менее 35
старшеклассников.
Работа с активом
школ, охват
мероприятиями для
актива ежегодно
не менее 300
человек
Улучшение
состояния
спортивных
площадок
Реконструкция 6
спортивных
площадок

Реконструкция 6
спортивных
площадок

Реконструкция 6
спортивных площадок


Реконструкция 7
спортивных
площадок

Реконструкция 6
спортивных
площадок

Улучшение условий
для воспитанников
учреждений
дополнительного
образования
 
Наличие автобусов
и подвоза у
МОУДОД ДЮКФП и
МОУДОД ЦЦиЮТТ

   
Развитие
социального
партнерства












Наличие
подпрограммы
"Социальное
партнерство".
Создание
общегородского
органа
родительской
общественности






Вовлечение в
работу органов
родительской
общественности не
менее 100
человек.
Проведение
ежегодного
городского
мероприятия с
участием
родителей,
представителей
общественных
организаций
Вовлечение в работу
органов
родительской
общественности не
менее 100 человек.
Проведение
ежегодного
городского
мероприятия с
участием родителей,
представителей
общественных
организаций


Вовлечение в
работу органов
родительской
общественности не
менее 100
человек.
Проведение
ежегодного
городского
мероприятия с
участием
родителей,
представителей
общественных
организаций
Вовлечение в
работу органов
родительской
общественности не
менее 100
человек.
Проведение
ежегодного
городского
мероприятия с
участием
родителей,
представителей
общественных
организаций
Увеличение охвата
школьников
организованным
летним отдыхом

Проведение не
менее 3
профильных смен.
Увеличение охвата
не менее 3%
Проведение не
менее 3
профильных смен.
Увеличение охвата
не менее 3%
Проведение не менее
3 профильных смен.
Увеличение охвата
не менее 3%

Проведение не
менее 3
профильных смен.
Увеличение охвата
не менее 5%
Проведение не
менее 3
профильных смен.
Увеличение охвата
не менее 5%
3. Создание
условий для
укрепления
здоровья

























































Процент
реконструированных
спортивных
площадок, процент
оснащения ДОУ
малыми
архитектурными
формами

оснащение
дошкольных
образовательных
учреждений малыми
архитектурными
формами 50%



оснащение
дошкольных
образовательных
учреждений малыми
архитектурными
формами 55%



оснащение
дошкольных
образовательных
учреждений малыми
архитектурными
формами 70%



оснащение
дошкольных
образовательных
учреждений малыми
архитектурными
формами 85%



оснащение
дошкольных
образовательных
учреждений малыми
архитектурными
формами 100%.
Реконструкция до
50% спортивных
площадок
Доля учащихся и
воспитанников,
охваченных работой
кабинетов БОС








15% учащихся и
воспитанников,
охваченных
работой кабинетов
БОС







20% учащихся и
воспитанников,
охваченных
работой кабинетов
БОС







25% учащихся и
воспитанников,
охваченных работой
кабинетов БОС








30% учащихся и
воспитанников,
охваченных
работой кабинетов
БОС







30% учащихся и
воспитанников,
охваченных
работой кабинетов
БОС
Обобщение и
систематизация
результатов
работы кабинетов
БОС (биологически
обратная связь)
"Здоровье"
Процент
оснащенности
медицинских
кабинетов

Оснащение мед.
кабинетов
согласно нормам
СанПиНа в среднем
до 20%
Оснащение мед.
кабинетов
согласно нормам
СанПиНа в среднем
до 20%
Оснащение мед.
кабинетов согласно
нормам СанПиНа в
среднем до 20%

Оснащение мед.
кабинетов
согласно нормам
СанПиНа в среднем
до 20%
Оснащение мед.
кабинетов
согласно нормам
СанПиНа в среднем
до 20%)
Процент охвата
горячим питанием







Сохранение 100%
охвата горячим
питанием
обучающихся и
воспитанников,
улучшение
качества питания
обучающихся и
воспитанников
Сохранение 100%
охвата горячим
питанием
обучающихся и
воспитанников,
улучшение
качества питания
обучающихся и
воспитанников
Сохранение 100%
охвата горячим
питанием
обучающихся и
воспитанников,
улучшение качества
питания обучающихся
и воспитанников

Сохранение 100%
охвата горячим
питанием
обучающихся и
воспитанников,
улучшение
качества питания
обучающихся и
воспитанников
Сохранение 100%
охвата горячим
питанием
обучающихся и
воспитанников,
улучшение
качества питания
обучающихся и
воспитанников
Процент охвата
спортивно-
массовыми,
оздоровительными
мероприятиями

Увеличение охвата
детей спортивно-
массовыми,
оздоровительными
мероприятиями до
22%
Увеличение охвата
детей спортивно-
массовыми,
оздоровительными
мероприятиями до
23%
Увеличение охвата
детей спортивно-
массовыми,
оздоровительными
мероприятиями до
24%
Увеличение охвата
детей спортивно-
массовыми,
оздоровительными
мероприятиями до
25%
Увеличение охвата
детей спортивно-
массовыми,
оздоровительными
мероприятиями до
25%
% ОУ, применяющих
адаптированное
меню для часто
болеющих детей,
детей с
туберкулезной
интоксикацией,
заболеваниями
желудочно-
кишечного тракта
Создание
адаптированного
меню для часто
болеющих детей,
детей с
туберкулезной
интоксикацией,
заболеваниями
желудочно-
кишечного тракта
50%









75%









85%









100%









Индекс здоровья




    
Увеличение
показателя
индекса здоровья
на 0,5% в
дошкольных ОУ
Количество
учащихся 1 и
основной групп
здоровья

    
Сохранение
количества
учащихся 1 и
основной групп
здоровья
4. Поддержка и
развитие
одаренных детей



















































Доля детей,
вовлеченных в
мероприятия,
направленные на
выявление и
развитие
одаренности
Вовлечение не
менее 3000 детей
в мероприятия,
направленные на
выявление и
развитие
одаренности
Вовлечение не
менее 3000 детей
в мероприятия,
направленные на
выявление и
развитие
одаренности
Вовлечение не менее
3000 детей в
мероприятия,
направленные на
выявление и
развитие
одаренности
Вовлечение не
менее 3000 детей
в мероприятия,
направленные на
выявление и
развитие
одаренности
Вовлечение не
менее 3000 детей
в мероприятия,
направленные на
выявление и
развитие
одаренности
Доля поощренных
детей и педагогов



Поощрение не
менее 500
одаренных детей и
педагогов,
работающих с ними
Поощрение не
менее 500
одаренных детей и
педагогов,
работающих с ними
Поощрение не менее
500 одаренных детей
и педагогов,
работающих с ними

Поощрение не
менее 500
одаренных детей и
педагогов,
работающих с ними
Поощрение не
менее 500
одаренных детей и
педагогов,
работающих с ними
Доля детей,
вовлеченных в
мероприятие. Доля
поощренных детей и
педагогов

















Организация
ежегодного
городского Слета
НОУ, конкурса
проектов и
исследовательских
работ школьников,
исследовательской
и экспедиционной
деятельности
обучающихся.
Ежегодное
поощрение
грамотами,
дипломами,
премиями,
денежными призами
не менее 150
одаренных детей
по результатам
проведенных
мероприятий
Организация
ежегодного
городского Слета
НОУ, конкурса
проектов и
исследовательских
работ школьников,
исследовательской
и экспедиционной
деятельности
обучающихся.
Ежегодное
поощрение
грамотами,
дипломами,
премиями,
денежными призами
не менее 150
одаренных детей
по результатам
проведенных
мероприятий
Организация
ежегодного
городского Слета
НОУ, конкурса
проектов и
исследовательских
работ школьников,
исследовательской и
экспедиционной
деятельности
обучающихся.
Ежегодное поощрение
грамотами,
дипломами,
премиями, денежными
призами не менее
150 одаренных
детей по
результатам
проведенных
мероприятий

Организация
ежегодного
городского Слета
НОУ, конкурса
проектов и
исследовательских
работ школьников,
исследовательской
и экспедиционной
деятельности
обучающихся.
Ежегодное
поощрение
грамотами,
дипломами,
премиями,
денежными призами
не менее 150
одаренных детей
по результатам
проведенных
мероприятий
Организация
ежегодного
городского Слета
НОУ, конкурса
проектов и
исследовательских
работ школьников,
исследовательской
и экспедиционной
деятельности
обучающихся.
Ежегодное
поощрение
грамотами,
дипломами,
премиями,
денежными призами
не менее 150
одаренных детей
по результатам
проведенных
мероприятий
Доля одаренных
детей, получивших
государственную
поддержку

Осуществление
государственной
поддержки не
менее 50
одаренных детей
Осуществление
государственной
поддержки не
менее 50
одаренных детей
Осуществление
государственной
поддержки не менее
50 одаренных детей

Осуществление
государственной
поддержки не
менее 50
одаренных детей
Осуществление
государственной
поддержки не
менее 50
одаренных детей
Доля детей,
получивших
направления в
учреждения ВПО





Осуществление
государственной
поддержки,
направленной на
получение высшего
профессионального
образования, не
менее 10
одаренных детей
Осуществление
государственной
поддержки,
направленной на
получение высшего
профессионального
образования, не
менее 10
одаренных детей
Осуществление
государственной
поддержки,
направленной на
получение высшего
профессионального
образования, не
менее 10 одаренных
детей
Осуществление
государственной
поддержки,
направленной на
получение высшего
профессионального
образования, не
менее 10
одаренных детей
Осуществление
государственной
поддержки,
направленной на
получение высшего
профессионального
образования, не
менее 10
одаренных детей
Количество
публикаций о
лучших научных
работах и
достижениях
учащихся
Не менее 5
публикаций о
результатах и
достижениях
одаренных детей и
их наставниках
Не менее 5
публикаций о
результатах и
достижениях
одаренных детей и
их наставниках
Не менее 5
публикаций о
результатах и
достижениях
одаренных детей и
их наставниках
Не менее 5
публикаций о
результатах и
достижениях
одаренных детей и
их наставниках
Не менее 5
публикаций о
результатах и
достижениях
одаренных детей и
их наставниках
5. Управление
системой
образования








Доля ОУ, имеющих
управляющие советы
Наличие городского
родительского
совета
Создание
городского
родительского
совета

Создание
управляющих
советов в 30%
образовательных
учреждений
Создание
управляющих советов
в 40%
образовательных
учреждений
Создание
управляющих
советов в 60%
образовательных
учреждений
Создание
управляющих
советов в 70%
образовательных
учреждений
Наличие адаптивной
муниципальной
модели оценки
качества
образования

Внесение
дополнений в
муниципальную
модель оценки
качества
образования
Внесение
дополнений в
муниципальную
модель оценки
качества
образования
Внесение дополнений
в муниципальную
модель оценки
качества
образования

Создание
адаптивной
муниципальной
модели оценки
качества
образования
-





6. Кадровое
обеспечение
системы
образования












































Доля
педагогических и
руководящих
работников,
прошедших курсы
повышения
квалификации


Удовлетворение
профессиональных
потребностей
педагогов в
обновлении и
модернизации
педагогических
знаний в среднем
до 20%
Удовлетворение
профессиональных
потребностей
педагогов в
обновлении и
модернизации
педагогических
знаний в среднем
до 20%
Удовлетворение
профессиональных
потребностей
педагогов в
обновлении и
модернизации
педагогических
знаний в среднем до
20%
Удовлетворение
профессиональных
потребностей
педагогов в
обновлении и
модернизации
педагогических
знаний в среднем
до 20%
Удовлетворение
профессиональных
потребностей
педагогов в
обновлении и
модернизации
педагогических
знаний в среднем
до 20%
Доля
педагогических и
руководящих
работников,
владеющих и
применяющих
компьютерные
технологии
Достичь
показателя
подготовки
педагогических
кадров по данному
направлению 40%


Достичь
показателя
подготовки
педагогических
кадров по данному
направлению 60%


Достичь показателя
подготовки
педагогических
кадров по данному
направлению 70%



Достичь
показателя
подготовки
педагогических
кадров по данному
направлению 80%


Достичь
показателя
подготовки
педагогических
кадров по данному
направлению 100%


Доля
педагогических и
руководящих
работников,
имеющих
квалификационные
категории



Увеличение
количества
педагогических и
руководящих
работников с
высшей, первой,
второй
квалификационными
категориями до
20% ежегодно
Увеличение
количества
педагогических и
руководящих
работников с
высшей, первой,
второй
квалификационными
категориями до
20% ежегодно
Увеличение
количества
педагогических и
руководящих
работников с
высшей, первой,
второй
квалификационными
категориями до 20%
ежегодно
Увеличение
количества
педагогических и
руководящих
работников с
высшей, первой,
второй
квалификационными
категориями до
20% ежегодно
Увеличение
количества
педагогических и
руководящих
работников с
высшей,
первой, второй
квалификационными
категориями до
20% ежегодно
Доля участников
конкурса
профессионального
мастерства на
муниципальном
уровне



Обеспечение
ежегодно
результативного
участия в
муниципальных и
региональных
конкурсах
профессионального
мастерства
Обеспечение
ежегодно
результативного
участия в
муниципальных и
региональных
конкурсах
профессионального
мастерства
Обеспечение
ежегодно
результативного
участия в
муниципальных и
региональных
конкурсах
профессионального
мастерства
Обеспечение
ежегодно
результативного
участия в
муниципальных и
региональных
конкурсах
профессионального
мастерства
Обеспечение
ежегодно
результативного
участия в
муниципальных и
региональных
конкурсах
профессионального
мастерства
Количество
педагогов,
получивших
грантовую
поддержку за
реализацию
инновационных
программ и
технологий
в рамках
реализации ПНП
"Образование"
20 грантов и
премий










    
7.
Организационно-
методическое и
информационное
обеспечение
деятельности ОУ



















































Наличие
методических
рекомендаций по
аттестации
педагогических и
руководящих кадров
Издание
методического
сборника для
участников
процедуры
аттестации
 
Издание
методического
сборника для
участников
процедуры
аттестации
  
Доля ОУ,
включенных в
инновационный
процесс











Включенность в
инновационный
процесс
(информационные
технологии) не
менее 30%
образовательных
учреждений







Пакет документов
по методическому
сопровождению
инновационной
деятельности
образовательных
учреждений.
Включенность в
инновационный
процесс
(информационные
технологии) не
менее 40%
образовательных
учреждений
Включенность в
инновационный
процесс
(информационные
технологии) не
менее 50%
образовательных
учреждений







Включенность в
инновационный
процесс
(информационные
технологии) не
менее 60%
образовательных
учреждений







Включенность в
инновационный
процесс
(информационные
технологии) не
менее 70%
образовательных
учреждений







Наличие
общественного
органа управления
методической
работой
Создание и
деятельность
городского
методического
совета
Деятельность
городского
методического
совета

Деятельность
городского
методического
совета

Деятельность
городского
методического
совета

Деятельность
городского
методического
совета

Доля ОУ,
пользующихся
услугами
корпоративной
электронной сети
-




70% ОУ,
пользующихся
услугами
корпоративной
электронной сети
80% ОУ,
пользующихся
услугами
корпоративной
электронной сети
90% ОУ,
пользующихся
услугами
корпоративной
электронной сети
100% ОУ,
пользующихся
услугами
корпоративной
электронной сети
Наличие и
пополнение
медиатеки МУЦРО










-












Создание
медиатеки МУЦРО
(электронная база
данных
современных
педагогических и
социально-
психологических
технологий и
инноваций (в том
числе по работе с
одаренными
детьми)
Пополнение
библиотечного фонда
ЦРО программно-
методическими,
дидактическими и
учебно-наглядными
материалами нового
поколения





Пополнение
библиотечного
фонда ЦРО
программно-
методическими,
дидактическими и
учебно-наглядными
материалами
нового поколения




Пополнение
библиотечного
фонда ЦРО
программно-
методическими,
дидактическими и
учебно-наглядными
материалами
нового поколения




Наличие мини-
издательского
центра при МУ ЦРО
-


-


-


-


Создание мини-
издательского
центра при МУ ЦРО
Наличие и
деятельность
городского клуба
"Лидер в
образовании"
Создание
городского клуба
"Лидер в
образовании"

Деятельность
городского клуба
"Лидер в
образовании"

Деятельность
городского клуба
"Лидер в
образовании"

Деятельность
городского клуба
"Лидер в
образовании"

Деятельность
городского клуба
"Лидер в
образовании"

Наличие и
деятельность
городского Совета
молодых
специалистов
 
Создание
городского Совета
молодых
специалистов

Деятельность
городского Совета
молодых
специалистов

Деятельность
городского Совета
молодых
специалистов

Деятельность
городского Совета
молодых
специалистов

8. Создание
условий для
комплексной
безопасности
обучающихся и
воспитанников


















































Доля ОУ, имеющих
ограждения,
позволяющие
создать условия
для безопасной
организации
образовательного
процесса
  
75%







 
100%







Доля ОУ, имеющих
качественную
охрану учреждения
силами частных
охранных
предприятий
100%





100%





100%





100%





100%





Доля
образовательных
учреждении,
имеющих паспорта
безопасности и
комплексные планы
безопасности,
соответствующие
современным
требованиям
100%









    
Наличие
обобщенного опыта
образовательных
учреждений по
охране труда,
пожарной
безопасности,
безопасности
дорожного
движения, охране
образовательных
учреждений



Организация
смотров-
конкурсов по
охране труда,
пожарной
безопасности,
безопасности
дорожного
движения, охране
образовательных
учреждений с
участием 50%
образовательных
учреждений

Сборник
методических
рекомендаций по
созданию системы
работы
образовательного
учреждения по
охране труда,
пожарной
безопасности,
безопасности
дорожного
движения, охране
образовательного
учреждения
Организация
смотров-конкурсов
по охране труда,
пожарной
безопасности,
безопасности
дорожного движения,
охране
образовательных
учреждений с
участием 60%
образовательных
учреждений


Организация
смотров-
конкурсов по
охране труда,
пожарной
безопасности,
безопасности
дорожного
движения, охране
образовательных
учреждений с
участием 70%
образовательных
учреждений

Организация
смотров-
конкурсов по
охране труда,
пожарной
безопасности,
безопасности
дорожного
движения, охране
образовательных
учреждений с
участием 80%
образовательных
учреждений

Доля
образовательных
учреждений,
оснащенных
современными
средствами
безопасности
 
50%






75%






85%






100%






Наличие
методического
сборника по
обеспечению
безопасности,
анти-
террористической
защищенности в
образовательном
учреждении
 
Издание
методического
сборника по
обеспечению
безопасности,
анти-
террористической
защищенности в
образовательном
учреждении
   

7.Оценка социально-экономической эффективности реализации Программы
Социальная эффективность реализации Программы определяется с помощью системы показателей и индикаторов, отражающих следующие стратегические приоритеты развития образовательной системы города Нижневартовска:
формирование эффективного человеческого капитала и профессиональных кадровых ресурсов, обладающих квалификацией необходимого уровня;
содействие развитию институтов гражданского общества в системе образования города.
При выборе показателей и индикаторов используются достоверные, сравнимые и доступные данные.
Социальные эффекты реализации Программы оцениваются по следующим направлениям:
1) повышение качества образования:
выравнивание возможностей учащихся (увеличение количества детей в возрасте 5 - 6 лет, получающих дошкольное образование),
уменьшение количества неуспевающих и второгодников в начальной и основной школе;
повышение функциональной грамотности выпускников общеобразовательной школы (рост уровня грамотности чтения, математической грамотности, естественнонаучной грамотности учащихся (повышение рейтинга города Нижневартовска в образовательном пространстве ХМАО - Югры));
2) повышение доступности образования, улучшение социальной ориентации учащихся:
профилирование школьного образования (увеличение количества учащихся, занимающихся по профильным программам);
увеличение количества учащихся с предпрофильной подготовкой;
расширение возможности получения образования детьми с ограниченными возможностями (увеличение количества детей указанной категории, получивших среднее (полное) общее образование);
расширение возможности получения дополнительного образования в соответствии с запросами населения;
обеспечение доступности образования (уменьшение количества несовершеннолетних в возрасте 7 - 15 лет, не обучающихся в образовательных учреждениях);
увеличение количества учащихся в возрасте 17 - 18 лет, успешно завершивших среднее (полное) общее образование;
3) повышение эффективности финансирования образования:
- сокращение числа учебных заведений, учебно-материальная база которых требует капитального ремонта или которые находятся в аварийном состоянии;
- рост инвестиций, направляемых на модернизацию основных фондов и прирост нефинансовых активов в области образования;
- обновление учебно-материальной базы учреждений образования (увеличение удельного веса учебных расходов в общем объеме финансирования образования, увеличение числа образовательных учреждений, имеющих учебно-лабораторную, компьютерную и технологическую базу, соответствующую современным требованиям и нормам);
- расширение финансирования образования за счет участия в целевых программах;
4) расширение социального партнерства и использование следующих принципов в управлении образованием:
- развитие общественно-гражданских форм управления в системе общего образования (увеличение удельного веса образовательных учреждений, имеющих попечительские, управляющие общественные советы);
- развитие системы общественной экспертизы образовательных программ и проектов, развитие системы общественного мониторинга состояния и развития образования.
В результате реализации мероприятий Программы предполагается обеспечить следующие отсроченные социально-экономические эффекты:
на уровне городской системы образования:
- повышение эффективности использования бюджетных средств в сфере образования за счет создания эффективной системы обеспечения качества образовательных услуг, широкого включения в нее общественно-государственных структур и профессиональных объединений;
- повышение уровня образовательной информации, ее качества, прозрачности и доступности для всех заинтересованных сторон;
- введение новых форм управления в системе образования;
- модернизацию технологической инфраструктуры образования;
- повышение удельного веса образования города Нижневартовска в образовательном пространстве Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
- снижение ресурсоемкости конечного результата деятельности в сфере образования;
на уровне образовательных учреждений:
- увеличение количества инновационно-активных образовательных учреждений;
- модернизация образовательного процесса за счет внедрения современных педагогических технологий, в т.ч. информационно-коммуникационных;
- повышение качества образовательных услуг;
- рост внебюджетных источников финансирования образовательных учреждений;
- укрепление связей и расширение взаимовыгодного сотрудничества в сферах образования, науки и производства;
на уровне субъектов образовательного процесса:
- получение учащимися нового качества образования, отвечающего современным требованиям;
- успешная социализация учащихся;
- расширение возможностей профессиональной самореализации педагогов;
- привлечение в систему образования молодых квалифицированных специалистов; оптимизация возрастной структуры кадров.