Приказ от 16.04.2015 г № 5-НП
О внесении изменений в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 12 апреля 2013 года N 14-нп «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»
АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ ОТ 12 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА N 14-НП
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ
ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ
НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ"
В целях приведения нормативных правовых актов Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1.Внести в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 апреля 2013 года N 14-нп "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" следующие изменения:
1.1.Пункт 26 изложить в следующей редакции:
"26. При последующих обращениях для получения государственной услуги гражданин представляет в Центр занятости документы, предусмотренные абзацами третьим, четвертым, пятым пункта 25 настоящего Административного регламента.".
1.2.Пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. При последующих обращениях для получения государственной услуги работодатель представляет в Центр занятости документы, предусмотренные абзацами третьим, четвертым, пятым, шестым пункта 27 настоящего Административного регламента.".
1.3.Подпункт 4 пункта 63 дополнить абзацем следующего содержания:
"обеспечении бесплатного доступа к информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России";
".
1.4.В абзаце втором подпункта 5 пункта 63 слово "рабочих" заменить словом "календарных".
1.5.Подпункт 1 пункта 70 изложить в следующей редакции:
"1) в случае приема на работу (факта занятости):
а) по направлению Центра занятости - предоставляет отрывную часть направления на работу "Результат рассмотрения кандидатуры гражданина";
при самостоятельном трудоустройстве - предоставляет личное письменное заявление с указанием: даты начала работы (занятости), наименования работодателя (заказчика работ, услуг), должности;
б) предъявляет документы, подтверждающие факт трудоустройства (занятости): копию приказа о приеме на работу, справку работодателя, содержащую сведения о приеме на работу, трудовой договор (служебный контракт), договор гражданского правового характера, свидетельство о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином регистре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) или иные документы, подтверждающие факт занятости);".
1.6.Подпункт 1 пункта 71 изложить в следующей редакции:
"1) проверку наличия документов, указанных в абзацах третьем, четвертом, пятом пункта 25 настоящего Административного регламента.".
1.7.В пункте 76:
1.7.1.Подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) проверку наличия документов, указанных в абзацах третьем, четвертом, пятом, шестом пункта 27 настоящего Административного регламента.".
1.7.2.Абзац второй подпункта 4 изложить в следующей редакции:
"Работодатель может представить в Центр занятости Сведения почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи, в электронной форме (с последующим предоставлением в пятидневный срок оригинала Сведений на бумажном носителе, заверенного подписью и печатью работодателя), в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.".
2.Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования.
3.Настоящий приказ опубликовать в газете "Новости Югры".
Директор Департамента труда
и занятости населения
автономного округа
А.П.ВАРЛАКОВ