Приказ от 18.02.2015 г № 5-НП
О внесении изменений в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 10 января 2013 года N 01-нп «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений и государственных казенных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»
В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", руководствуясь приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 ноября 2014 года N 26-нп "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:
1.Внести в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 января 2013 года N 01-нп "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений и государственных казенных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (далее - приказ) следующие изменения:
1.1.В преамбуле приказа слова "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" заменить словами "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций".
1.2.В приложении к приказу:
1.2.1.В пункте 1.1 раздела I слова "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" заменить словами "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций".
1.2.2.В таблице пункта 2.2 раздела II:
в строке 1.3.1 после слова "социолог" дополнить словами ", специалист гражданской обороны";
в строке 3.2.3 после слов "медицинская сестра участковая" дополнить словом ", фармацевт".
1.2.3.Абзац второй раздела III изложить в следующей редакции:
"выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;".
1.2.4.Пункт 4.5 раздела IV изложить в следующей редакции:
"4.5. Премиальная выплата по итогам работы осуществляется при наличии обоснованной экономии бюджетных средств в соответствии с приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о порядке выплаты по итогам работы (календарный год).
При установлении премиальных выплат по итогам работы рекомендуется учитывать:
участие в течение установленного периода в выполнении важных работ;
качественное и своевременное оказание государственных услуг, выполнение государственного задания;
качественную подготовку и своевременную сдачу отчетности.".
1.2.5.Раздел VI дополнить пунктом 6.1.1 следующего содержания:
"6.1.1. Премиальная выплата по итогам работы, единовременное премирование к юбилейным и праздничным датам устанавливается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.".
2.Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
3.Настоящий приказ опубликовать в газете "Новости Югры".
4.Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. директора Департамента
И.А.УВАРОВА