Распоряжение от 29.12.2012 г № 796-РП
О графике примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников государственных (муниципальных) учреждений к средней заработной плате по Ханты-Мансийскому автономному округу — Югре на период 2012 — 2018 годы
Руководствуясь распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р:
1.Утвердить прилагаемый график примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников государственных (муниципальных) учреждений к средней заработной плате по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре на период 2012 - 2018 годы (далее - График).
2.Исполнительным органам государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в сферах образования, здравоохранения, культуры и социальной политики, при реализации отраслевых дорожных карт:
2.1.Обеспечить координацию и межведомственное взаимодействие при достижении значений, указанных в Графике, в том числе путем привлечения на эти цели не менее одной трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений, мероприятий по оптимизации расходов отрасли и средств от приносящей доход деятельности.
2.2.Обеспечить доведение до исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, участвующих в реализации отраслевой дорожной карты и органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры целевых значений показателей в целях реализации Графика, с учетом специфики отраслей и особенностей функционирования учреждений.
2.3.Обеспечить реализацию федеральных требований по совершенствованию отраслевых систем оплаты труда и внедрению "эффективного контракта".
2.4.Заключить соглашения с главами муниципальных образований автономного округа по достижению в 2014 - 2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети муниципальных учреждений.
2.5.Представлять в Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры консолидированную информацию о ходе реализации Графика ежеквартально, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
3.Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры обеспечить мониторинг реализации Графика в соответствии с осуществляемыми мероприятиями по поэтапному совершенствованию систем оплаты труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.
4.Органам местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:
4.1.Внести изменения в дорожные карты муниципальных образований в сферах образования и культуры, согласовав целевые значения с исполнительными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в указанных сферах.
4.2.Оказывать содействие исполнительным органам государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по предоставлению статистических сведений о численности и среднемесячной заработной плате работников муниципальных учреждений, в том числе по категориям работников, определенных Указами Президента Российской Федерации.
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА